Képzés költségeinek visszafizetése munkavállaló kilépése esetén

Kérdés: Egy munkavállaló beadta a céghez a felmondását. A munkavállalói rendes felmondás esetén a felmondási idő 30 nap. A munkaadó felmenti a munkavállalót a felmondási idő letöltése alól. 2025. július 31-én beiratkozott a munkavállaló egy hegesztői képzésre, aminek a költségét a munkaadó fizette ki. A felmondásában a munkavállaló vállalta, hogy visszafizeti a hegesztői képzés első részletét, a hegesztői tanfolyami díj fennmaradó részét a munkaviszonya megszűnésétől (munkaviszony vége 2026. július 5.) számított 30 napon belül rendezi. Mekkora összeget vonhat le a munkaadó a munkavállaló nettó munkabéréből a hegesztői képzés költségének megtérítéseként?
Részlet a válaszából: […] A kérdés – habár elsőre bonyolultnak tűnhet – egyszerűbb, mint gondolnánk.Az Mt. 162. §-a ugyanis kimondja: „A levonásmentes munkabérrel szemben beszámításnak helye nincs.”A levonásmentes munkabér fogalma nem zavar be a képbe, ugyanis az Mt. 294. §-a (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 21.

Keresőképtelenséggel nem járó munkabaleset

Kérdés: Milyen feladata van a foglalkoztatónak, illetve a társadalombiztosítási kifizetőhelynek abban az esetben, ha a munkavégzéssel összefüggésben balesetet szenvedett munkavállaló nem válik keresőképtelenné? Milyen formanyomtatványokat kell használni, illetve milyen jegyzőkönyveket kell készíteni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...s egyben tájékoztatni kell a dolgozó bankszámlaszámáról. A kormányhivatal kezdeményezi a megfizetett térítési díjnak a NEAK általi visszafizetését.A továbbiakban a dolgozó baleseti egészségügyi szolgáltatásra a határozat bemutatása alapján jogosult.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 7.

Családi pótlék dolgozó gyermek után

Kérdés: Jogosult továbbra is családi pótlékra a 18 éves gyermek szülője, ha a gyermek dolgozik a tanulmányai mellett?
Részlet a válaszából: […] ...a 18 éven felüli személy rendszeres jövedelmét. Ha ez nem történt meg, a jogi következményeket, úgymint jogalap nélküli ellátás visszafizetése, viselnie kell.(Kéziratzárás: 2026. 06....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.

Osztalékelőleg nem válik osztalékká

Kérdés:

Átminősül tagi jövedelemmé egy kft. tulajdonosa által korábban felvett osztalékelőleg, abban az esetben, ha a beszámoló elfogadását követően kiderült, hogy a cégnek nincs lehetősége osztalékot fizetni, viszont a tulajdonos nem szeretné a kapott előleg összegét visszafizetni? Helyesen gondolja a cég könyvelője, hogy ilyen esetben a kifizetett összeg bruttósítása után meg kell a cégnek fizetnie a szociális hozzájárulási adót, illetve le kell vonni és meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot és a személyi jövedelemadót? A társadalombiztosítási járulék összegét ebben az esetben vissza kell követelni a magánszemélytől?

Részlet a válaszából: […] ...összegét a tagnak vissza kell fizetnie. A társaságnál követelésként nyilvántartott összeg az osztalékelőleg kifizetésétől annak visszafizetéséig, illetve elengedéséig adózási szempontból kölcsönként viselkedik, és a kamatkedvezményre vonatkozó szabályokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.

Tévesen levont társadalombiztosítási járulék

Kérdés: Hogyan kell eljárni annak az óvónőnek az esetében, aki 2023. október 31-től igénybe veszi a 40 év jogosultsági ideje alapján a kedvezményes nyugdíjat, ezen a napon ki is lépett a munkahelyéről, egy önkormányzati óvodából, majd 2023. november 1-jén elhelyezkedett egy másik óvodában, ahol elmulasztotta leadni a nyugdíjasstátuszról szóló határozatát, így folyamatosan levonásra került a béréből a társadalombiztosítási járulék? Köteles a munkáltató visszautalni a dolgozó részére a számításaik szerint 3.823.197 forint összegű tévesen levont járulékot, vagy csak a határozat leadásának napjától kell nyugdíjasként számfejteni a dolgozó munkabérét?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett hölgyre 2023. november 1-jétől nem terjed ki a biztosítás és nem terheli járulékfizetési kötelezettség, ahogy a kifizető is mentesül a munkabére után a szociális hozzájárulási adó alól. Tehát ezen időpontig visszamenőleg a foglalkoztatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.

Családi pótlék háztartásból kikerült gyermek után

Kérdés: Továbbra is jogosult a családi pótlékra az édesapa abban az esetben, ha a bírósági ítélet alapján nála elhelyezett gyermeket az édesanya magához vette oly módon, hogy elvitte az iskolából? Az apa rendőrségi feljelentést tett.
Részlet a válaszából: […] ...a lakcím szerint illetékes járási hivatal családtámogatási osztályán, mert minél tovább húzódik az eset, annál nagyobb összegű visszafizetés lehet az eredmény. Illetőleg, annál később kerülhet a gyermek vissza az apa háztartásába, és ennek eredményeként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.

Családi pótlék méltányosságból

Kérdés:

Jogosult lehet valamilyen méltányossági ellátásra a szülő abban az esetben, ha kapott egy visszafizetésre kötelező határozatot, ami szerint a családi pótlékot jogalap nélkül vette fel, mert gyermeke már hosszabb ideje kikerült a háztartásából, és ezt nem jelentette be a megállapító szerv felé? Az ellátásra jogosult szülő egyedül neveli a gyermekét, jelenleg súlyos beteg, ezért dolgozni nem tud, az ellátás visszafizetését jelenleg semmilyen módon nem tudja megoldani.

Részlet a válaszából: […] ...ha a folyósító szerv a jogtalanul kifizetett ellátást a kifizetéstől számított 30 napon belül feltárja, és az ügyfelet kötelezi annak visszafizetésére, a kérelmező ezt minden további nélkül köteles megtenni. Más a helyzet, ha az igényelbíráló szerv nem volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Családi ellátásra jogosultság két tagállamból

Kérdés:

Vissza kell majd fizetnie a Magyarországon folyósított ellátást annak az édesanyának, aki a GYED folyósítása alatt külföldre költözött, a munkáltatójánál és az egészségbiztosítónál is bejelentette, hogy másik EGT-államban szerzett jogosultságot családtámogatási ellátásra, de ennek ellenére továbbra is kapja a GYED-et?

Részlet a válaszából: […] ...másik tagállam joga volt elsődlegesen alkalmazandó (másik tagállam „helyett” fizetett). Ezen indokra hivatkozással tehát az érintettet visszafizetésre kötelezni nem lehet.Felhívjuk továbbá a figyelmet, hogy amennyiben azon tagállamban, amelynek joga elsődlegesen alkalmazandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Munkabérelőleg visszafizetése

Kérdés: Mekkora összeget vonhat le a munkaadó a munkavállaló nettó béréből a korábban igényelt munkabérelőlegre tekintettel? Mennyi lehet a havi maximum levonás abban az esetben, ha a dolgozó nem hat hónap, hanem rövidebb idő alatt kívánja visszafizetni az előleget?
Részlet a válaszából: […] ...munkabérrészre. Ez azt jelenti, hogy a felek közötti írásbeli megállapodás alapján akár a teljes havi nettó munkabér is levonható a visszafizetés fedezetére, ha a munkavállaló ehhez hozzájárul. A munkabérelőleg visszafizetésének ütemezését és a levonás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Tévesen kifizetett egészségbiztosítási ellátás

Kérdés: Visszakérhető a munkavállalótól a helytelenül kifizetett ellátás, és ha igen, hány százalékban az alábbi esetben? Egy önkormányzati fenntartású bölcsődében egy közalkalmazott dolgozónak 2022-ben munkahelyi üzemi balesete volt, melyet az intézményvezető elismert, és a Magyar Államkincstár 100 százalékos táppénzt számolt el a keresőképtelenség idejére. 2025-ben a kormányhivatal egészségbiztosítási főosztálya újra vizsgálta az ügyet, és az intézménnyel visszafizetteti a táppénz összegét, mert megítélésük szerint nem volt jogos a 100 százalékos kifizetés.
Részlet a válaszából: […] ...ismerhető el üzemi balesetnek, de keresőképtelen volt, s táppénzre jogosult. Ezért a táppénz és a baleseti táppénz különbözetének visszafizetéséről (megtérítéséről) van szó.A visszafizetési és megtérülési kötelezettségről az Eb-tv. 66–68/C....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
1
2
3
17