Nappali tagozatos vállalkozó szolgálati ideje

Kérdés:

Szolgálati időnek minősül, illetve beleszámít a nők kedvezményes nyugdíjazásához szükséges 40 év jogosultsági időbe a nappali tagozatos hallgatóként folytatott egyéni vállalkozói tevékenység időszaka abban az esetben, ha a vállalkozásban jelenleg nem keletkezik járulékalapot képező jövedelem, így járulékfizetés sem történik?

Részlet a válaszából: […] ...a nők kedvezményes nyugdíjához jogosultsági időként nem számítható be.A felsőfokú tanulmányokat nappali tagozaton folytató egyéni vállalkozók speciális helyzetben vannak a fenti szabályokhoz képes. Ők nem a hallgatói jogviszonyuk alapján szereznek szolgálati időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
Kapcsolódó címkék:  

Átalányadózó egyéni vállalkozó családi járulékkedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti a családi járulékkedvezményt valamilyen módon egy átalányadózó egyéni vállalkozó, akinek 2025-ben nem keletkezett szja-köteles jövedelme? A vállalkozó könyvelője úgy tudja, hogy ebben az esetben a kedvezmény nem vehető igénybe, egy másik könyvelő viszont azt a tájékoztatást adta, hogy a bevétel és a költséghányad különbözete után a kedvezmény igénybe vehető.
Részlet a válaszából: […] ...érvényesítésének lehetősége csak abban az esetben jöhet szóba, amennyiben minimumjárulék fizetésére kötelezett egyéni vállalkozóról van szó, hiszen, ha ez a kötelezettség nem terhelte a vállalkozót, akkor e jogviszonyában egyáltalán nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.
Kapcsolódó címkék:  

Átalányadózó bevétele táppénzes időszak alatt

Kérdés: Szerezhet bevételt, állíthat ki számlát egy átalányadózó egyéni vállalkozó, aki előreláthatóan hosszú ideig táppénzen lesz, és ez alatt az időszak alatt egy egyszerűsített foglalkoztatott munkavállaló mérné fel a munkát, kötné meg a szerződést, és végezné el a feladatot, a könyvelő pedig elvégezné a bejelentést, azaz a vállalkozó semmilyen feladatot nem látna el? Keletkezik járulékfizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...akadálya annak, hogy a keresőképtelenség tartama alatt az egyéni vállalkozó alkalmazott révén folytassa tevékenységét, számlát állítson ki és bevétele legyen. Vállalkozói kivétet ugyan nem számolhat el, de jelen esetben átalányadózóról van szó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.
Kapcsolódó címke:

Külföldön tanuló ügyvezető

Kérdés:

Keletkezik minimumjárulék-fizetési kötelezettsége egy betéti társaság új ügyvezetőjének, aki egy osztrák egyetemen folytat nappali tagozatos tanulmányokat? Az érintett tag eddig nem működött közre a társaság tevékenységében, most az ügyvezetői tevékenységet megbízási jogviszonyban látja el.

Részlet a válaszából: […] ...kérdésben az ügyvezetést társas vállalkozóként ellátó tagról van szó, aki Ausztriában folytat egyetemi tanulmányokat.A Tbj-tv. 42. § (2) bekezdése b) pontjának előírásai alapján az egyéni és társas vállalkozó abban az esetben is mentesül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.
Kapcsolódó címkék:  

Távmunkavégzés külföldi munkáltató részére

Kérdés:

Hol lesz biztosított az a munkavállaló, aki az Európai Unió valamely tagállamában lévő külföldi munkáltató részére Magyarország területéről távmunkában dolgozik? Mire kell figyelni ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...rendszerek koordinálásáról, kifejezetten a 11. cikk (3) bekezdésének a) pontját, láthatjuk, hogy „a munkavállalóként vagy önálló vállalkozóként egy tagállamban tevékenységet folytató személyek az adott tagállam jogszabályainak a hatálya alá tartoznak”. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.
Kapcsolódó címke:

Családi járulékkedvezmény hatása az ellátásokra

Kérdés: Egy főfoglalkozású társas vállalkozó a családi kedvezmény megosztása révén családi járulékkedvezmény igénybevételére vált jogosulttá, így teljes egészében mentesül a társadalombiztosítási járulék fizetése alól. Érinti mindez bármilyen formában a majdani társadalombiztosítási ellátását, különös tekintettel a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben főfoglalkozású, tehát minimumjárulék fizetésére kötelezett vállalkozóról van szó. Vele kapcsolatban mindenféleképpen meg kell jegyeznünk, hogy a családi járulékkedvezmény csak a tényleges kivét vagy – amennyiben átalányadózóról van szó –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címke:

Kft. tulajdonosának jogviszonya

Kérdés: Elláthatja napi 2 órás munkaviszonyban az ügyvezetést egy kft. tulajdonosa, aki semmilyen más jogviszonnyal nem rendelkezik? A kft. fitnesztermet működtet, ahová kártyával történik a belépés, és szükség esetén az ügyvezető segítséget nyújt az egyes gyakorlatokban, ha a vendég kéri.
Részlet a válaszából: […] ...nyújt az edzőterem szolgáltatásait igénybe vevő személyeknek. Ez személyes közreműködésnek minősül, ami alapján a tag társas vállalkozónak tekinthető. E társas vállalkozói jogviszonya alapján pedig havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címkék:  

Betéti társaság kültagjának munkavégzése

Kérdés: Végezhet a társaság tevékenységi körébe tartozó munkát megbízási jogviszonyban egy betéti társaság rokkantsági ellátásban részesülő kültagja, vagy a munkavégzés alapján társas vállalkozónak kell tekinteni? Az érintett kültag főállású egyéni vállalkozó, a társaságban pedig havi 100.000 forintos megbízási díj ellenében végezné a munkát.
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 4. §-ának 21.1. pontja értelmében a betéti társaság tagja abban az esetben minősül társas vállalkozónak, amennyiben a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ezt nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében teszi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címkék:    

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény kivás cég esetén

Kérdés:

Igénybe veheti mindkét jogviszonyra tekintettel a munkaerőpiacra lépők utáni szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt egy kivás vállalkozó, amely több munkavállalójával is szakképzési munkaszerződést létesített, amely alapján a jogviszonyok megbontásra kerültek egy heti 20 órás „normál” alkalmazotti jogviszonyra és egy heti 20 órás szakképzési jogviszonyra? Hogyan kell alkalmazni a kedvezményt, ha az egyik munkavállaló esetén a kedvezményezett foglalkoztatás kezdete a NAV-tól kapott igazolás alapján 2023. június 12., a szakképzési jogviszonya viszont 2024. október 16-án kezdődött?

Részlet a válaszából: […] A Szocho-tv. 5. §-a (1) bekezdésének e) pontja értelmében nem keletkezik az 1. § (1)–(3) bekezdései szerint adófizetési kötelezettsége – e tevékenysége, jogállása alapján szerzett jövedelme tekintetében – a kifizetőnek a Szak-tv. 83. §-ának (1) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címke:

Táppénzjogosultság időtartama

Kérdés: Hány napra és milyen mértékű táppénzre lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2026. február 9-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában heti 40 órás munkaviszonyban, előtte 2024. február 1-jétől főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, de jogviszonyát 2026. február 1-jétől szünetelteti, és 2026. február 25-től „9”-es kóddal keresőképtelen, és e naptól táppénzt igényelt? Hatással van a jogosultságra a vállalkozás szüneteltetése?
Részlet a válaszából: […] ...azokat, melyek megelőzik az ellátásra való jogosultság első napján fennálló biztosítási jogviszony kezdőnapját. Mivel a dolgozó a vállalkozói jogviszonyát szünetelteti, ezért a táppénzre való jogosultságának időtartamába a szünetelést megelőző időtartamot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
4
5
6
…
222