A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

53 talált cikk a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer kifejezésre

53 cikk rendezése:

51. cikk / 53 Tagdíj-kiegészítés visszafizetése

Kérdés: Társaságunk egy munkavállalója rokkantnyugdíjas lett, és visszalépett a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe. Mi lesz a cégünk által eddig fizetett 4 százalékos magán-nyugdíjpénztári tagdíj kiegészítésének sorsa, hisz az nem növeli dolgozónk rokkantságinyugdíj-alapját?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben vázolt probléma egészen 2002. december 31-ig megoldatlan volt, azaz a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe visszalépett munkavállalók tagdíj-kiegészítése gyakorlatilag "elveszni látszott", elnyelte a nyugdíj-biztosítás költségvetése.2003. január 1-jétől a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

52. cikk / 53 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] 2003. január 1-jétől a társadalombiztosítási járulék vonatkozásában százalékos mértékben nincs változás. Az egyéni járulék mértéke az alábbiak szerint változik:"A biztosított által fizetendő nyugdíjjárulék mértékea) kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

53. cikk / 53 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] A foglalkoztató – az egyéni vállalkozó és az egyéb szerv is – köteles a társadalombiztosítás céljait szolgáló, jogszabályban meghatározott nyilvántartást vezetni és ezekről adatot szolgáltatni.A foglalkoztatónak az igazgatási szervek felhívására, megkeresésére az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

társadalombiztosítási nyugdíjrendszer X

2003. évi szabályok adatszolgáltatás nyilvántartás tagdíj-kiegészítés visszafizetés visszalépés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…53 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

társadalombiztosítási nyugdíjrendszer

és a(z)

Art. – 49 cikkben

ellátás – 42 cikkben

tag – 41 cikkben

nyugellátás – 38 cikkben

1% – 37 cikkben

jogosultság – 32 cikkben

jogviszony – 32 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 32 cikkben

öregségi nyugdíj – 30 cikkben

szolgálati idő – 26 cikkben

visszalépés – 25 cikkben

nyugdíjjárulék – 22 cikkben

tagdíj – 21 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 19 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 19 cikkben

egyéni számla – 18 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 18 cikkben

nyugdíjkorhatár – 18 cikkben

nyugdíj összege – 17 cikkben

nyugdíjas – 16 cikkben

taj – 16 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

baleset – 15 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 15 cikkben

magánszemély – 13 cikkben

tag jogviszonya – 13 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

munkavállaló – 13 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

eho – 12 cikkben

visszalépés a tb-nyugdíjrendszerbe – 12 cikkben

hozzátartozó – 11 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

kivét – 10 cikkben

tájékoztatás – 10 cikkben

nyugdíjazás – 10 cikkben

állami nyugdíjrendszer – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

rokkantsági ellátás – 9 cikkben

jogviszony megszüntetése – 9 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 9 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 9 cikkben

özvegy – 9 cikkben

nyugdíjszolgáltatás – 9 cikkben

kiva – 9 cikkben

rehabilitáció – 8 cikkben

nyugdíjjogosultság – 8 cikkben

nyugdíj alapja – 8 cikkben

önkéntes döntés – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

árva – 8 cikkben

tagdíj-kiegészítés – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 7 cikkben

özvegyi nyugdíj – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

ügyelet – 7 cikkben

hozam – 7 cikkben

egészségkárosodás – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

árvaellátás – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagság – 6 cikkben

nyugdíj folyósítása – 6 cikkben

nyugdíjpénztári szolgáltatás – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

járulék mértéke – 5 cikkben

pályakezdő – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

élettárs – 5 cikkben

elhalálozás – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat