Ellátások három gyermek után

Kérdés: Milyen nyomtatványt kell kitöltenie annak az édesanyának, aki három gyermeke után szeretné igénybe venni az anyasági segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...helyeztek el. Nem zárja azonban ki a jogosultságot, ha az ügyfél az ellátás folyósítása mellett végzett keresőtevékenység után járó táppénzben, baleseti táppénzben, ideiglenes özvegyi nyugdíjban, házastársa jogán árvaellátásban, ápolási díjban részesül....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.
Kapcsolódó címkék:    

Végrehajtás betegszabadság idejére fizetett távolléti díjból

Kérdés: Milyen mértékben lehet tartozást levonni a betegszabadság idejére fizetett távolléti díjból?
Részlet a válaszából: […] ...megadott számlákra.Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira kedvezőbb szabályozás érvényesül. Baleseti járadékból, baleseti táppénzből, táppénzből, gyermekgondozási díjból, valamint a csecsemőgondozási díjból gyermektartásdíj és jogalap nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.
Kapcsolódó címkék:  

Jogalap nélküli GYED visszakövetelése

Kérdés: Mi a helyes eljárás az alábbi esetben? Egy munkavállalónak munkabértartozása keletkezett, de a visszafizetésre vonatkozó munkáltatói felhívásnak ellentmondott, ezért az ügy perré alakult. Visszakövetelheti a munkabértartozásból eredő többletfolyósítás miatti túlfolyósítás összegét a munkáltatónál működő kifizetőhely, ha a magasabb összegű munkabér figyelembevételével gyermekgondozási díjat állapított meg, és folyósított a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemben részesült.Az Eb-tv. 39/A. §-ának (1) bekezdése alapján az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz összegének megállapításánál – a törvényben foglalt kivételekkel – az ellátásra való jogosultság kezdőnapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címkék:  

GYED-en lévő munkavállaló átvétele jogutódlással

Kérdés: Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha egy GYED-en lévő kismamát egy másik cég jogutódlással át szeretne venni, és jelenlegi munkahelye nem társadalombiztosítási kifizetőhely, az átvevő cég azonban igen? A munkavállaló a GYED mellett nem végez munkát.
Részlet a válaszából: […] ...a kifizetőhelynek kell továbbfolyósítani. Ez vonatkozik a GYED-re is. A kifizetőhelynek az ellátások – tehát nemcsak a GYED, hanem a táppénz, baleseti táppénz, CSED – továbbfolyósításához szükséges adatokat meg kell kérnie a korábbi folyósító szervtől. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Mennyi ideig lesz jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. június 1-jétől nyugdíjas, és 2017. október 30-án munkavégzés közben üzemi balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...is nézzük meg, hogy ki jogosult táppénzre. Az Eb-tv. 43. §-ban foglaltak értelmében táppénzre az jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt válik keresőképtelenné, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:

Táppénz összege

Kérdés: A 2017-ben vagy a 2018-ban érvényes minimálbér alapján kell továbbfolyósítani a táppénzt 2018. január 1-jétől annak a munkavállalónak, aki 2017. december 11-től jelenleg is keresőképtelen beteg, a 2017. évre járó betegszabadságát december 28-án kimerítette, és december 29-től az Eb-tv. 48. §-ának (7) bekezdése szerinti maximális összegű táppénzt kapja?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 48. §-ának (7) bekezdésében foglaltak szerint a táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrészét. Ez az összeg 2017-ben 8500, 2018-ban pedig 9200 forint.A törvény tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:

Munkabér munkaszüneti napra

Kérdés: Jár munkabér a május 1-jei munkaszüneti napra abban az esetben, ha az hétfőre esett, a munkavállaló május 2-án és 3-án nem volt munkára beosztva, a következő munkanap május 4-e volt, viszont a dolgozó ettől a naptól már keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...állási kötelezettsége alól, és a keresőképtelenség idejére – jogosultságtól függően – betegszabadságra járó díjazás vagy táppénz illetheti meg.A munkaszüneti napra járó díjazás kérdése attól függően alakul, hogy a munkavállaló havibéres, vagy óra-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult személyeken túl – az, aki– csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban,– saját jogán nyugdíjban, hozzátartozói nyugellátásban, rehabilitációs járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas megbízott baleseti táppénze

Kérdés: Jogosult lesz baleseti táppénzre a 2017. szeptember 11-én bekövetkezett balesetére tekintettel az a munkavállaló, akinek a munkaviszonya 2017. július 9-én nyugdíjazás miatt megszűnt a cégnél, amely 2017. július 17-től megbízási jogviszonyban ismét foglalkoztatja? A dolgozó megbízási díja havi 150 000 forint, a baleset munkába menet történt, amely miatt a dolgozó kórházba került.
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott táppénzre nem jogosult, mégpedig azért, mert pénzbeli egészségbiztosítási járulékot a jövedelme után nem fizet (Tbj-tv. 25. §, Eb-tv. 43. §). Baleseti táppénzre viszont az Eb-tv. 56. §-ában foglaltak alapján jogosult....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címkék:  

Várandós munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Milyen ellátást kell megállapítani a szülést követően annak a várandós munkavállalónak, aki 2015. július 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2017. október 16-án munkahelyi balesetet szenvedett, melyet a foglalkoztató üzemi balesetnek ismert el, így jelenleg baleseti táppénzt folyósítanak részére, és a szülésének várható időpontja 2018. február 9.? Az üzemi baleset következtében a dolgozó keresőképtelensége várhatóan fél évig is eltarthat.
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 39. §-a (1) bekezdésében foglaltak értelmében, az, aki ugyanazon biztosítási jogviszonya alapján táppénzre, baleseti táppénzre, csecsemőgondozási díjra, vagy gyermekgondozási díjra is jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
55
56
57
…
152