1. cikk / 493 Családi pótlék sikertelen érettségi vizsga esetén
2. cikk / 493 Jogosultság családi pótlékra
3. cikk / 493 Kivaalap diákszövetkezeten keresztül alkalmazott diákok esetén
4. cikk / 493 Nyelvtanfolyam finanszírozása
5. cikk / 493 Szakközépiskolás kismama ellátásai
6. cikk / 493 Tanulószerződéses tanulók keresőképtelensége
Hogyan kell megállapítani az egynapi bért a tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulók keresőképtelensége esetén? Az adott hónap munkanapjaival, vagy csak a gyakorlóhelyen töltött napokkal kell elosztani a bért a betegszabadság számításához? Érvényesíthető a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény az iskolában teljesítendő oktatási napokra elszámolt betegszabadságra is, vagy csak a gyakorlati napokra elszámolt összegre?
7. cikk / 493 Nevelési ellátás
8. cikk / 493 1962-ben született nő
9. cikk / 493 Sajátos nevelési igényű gyermek
10. cikk / 493 Megváltozott munkaképességű bedolgozók
Kiterjed a minimumjárulékfizetési-kötelezettség azokra a megváltozott munkaképességű, illetve hátrányos helyzetű munkavállalókra, akikkel otthon végezhető könnyű fizikai munkára létesített bedolgozói jogviszonyt a munkáltató, de sajnos az a tapasztalat, hogy több munkavállaló teljesítménye olyan alacsony, hogy a havibérük alig éri el a 10-20 ezer forintot? Vonatkozik bármilyen speciális előírás ezzel összefüggésben az érintett dolgozókra? Miként alakul ebben a helyzetben a szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség?