Munkavégzés nyugdíj előtti álláskeresési segély mellett

Kérdés: Milyen feltételei vannak a nyugdíj előtti álláskeresési segélyre való jogosultságnak? Vállalhat munkát a nyugdíj előtti álláskeresési segélyben részesülő személy az ellátás folyósítása mellett? Van a munkavégzésre vonatkozó óraszám- vagy kereseti korlát, illetve milyen esetekben szűnhet meg vagy szünetelhet a segély folyósítása?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíj előtti álláskeresési segély (rövidítve: NYES) olyan ellátás, amelyet csak álláskereső személy kaphat. Az álláskeresői státusz a NYES egyik alapvető jogosultsági feltétele, ezért, ha a segélyben részesülő személy munkát vállal, már nem fog álláskeresőnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. augusztus 11.

Nyugdíj alapja GYOD alatti munkavégzés esetén

Kérdés: A gyermekek otthongondozási díja vagy a munkabér összege számít a nyugdíj megállapítása során abban az esetben, ha az ellátás mellett az abban részesülő személy napi 4 órás munkaviszonyban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolása előtt egy rövid ismertető: a GYOD a gyermekek otthongondozási díja elnevezésű ellátás rövidítése. A GYOD azokat a szülőket (vagy bizonyos esetekben más hozzátartozókat) támogatja, akik súlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg, önellátásra képtelen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 21.

Mezőgazdasági őstermelő járulékalapja

Kérdés: Van bármilyen mód arra, hogy egy eddig átlagnál magasabb keresettel rendelkező – és munkahelyét rövidesen elveszítő – őstermelői tevékenységet is folytató 63 éves személy megőrizze eddigi magas nyugdíjalapját anélkül, hogy őstermelői tevékenységét meg kelljen szüntetnie?
Részlet a válaszából: […] A mezőgazdasági őstermelő alapvetően – az előző évi bevételétől függően – a minimálbér 92 százaléka vagy ennél alacsonyabb járulékalap után köteles társadalombiztosítási járulékot fizetni. Ennél magasabb járulékalapot önkéntes döntéssel választhat, ami viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.
Kapcsolódó címke:

Álláskeresési járadék összege

Kérdés: Milyen jövedelem figyelembevételével állapítják meg az álláskeresési járadékot annak az igénylőnek, aki a GYES-ről visszatérve élt a szülői szabadság lehetőségével, mely időszakra havibérként 43 ezer forintot fizetett meg neki a munkáltató, majd a szülői szabadság lejárta után közös megegyezéssel a munkaviszonya megszüntetésre került, így a felhalmozott, még ki nem adott rendes szabadságok megváltásra kerültek? Valóban csak a szülői szabadság idejére fizetett jövedelem alapján történik a járadék megállapítása ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az Flt. 26. §-ának (1) bekezdése értelmében az álláskeresési járadék összegét a kérelem benyújtását megelőző, vagy – ha az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre későbbi időpontban kerül sor – az álláskeresőnek az álláskeresővé válását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
Kapcsolódó címke:

GYED-ben részesülő munkavállaló munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: Milyen hátrány érheti a jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalót, ha közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonya? Érinti ez valamilyen módon az ellátást? Kaphatja továbbra is a GYED-et a munkaviszony megszűnése után?
Részlet a válaszából: […] A GYED folyósításának feltételeiről és annak megállapításáról az Eb-tv. rendelkezik, az alábbiak szerint:Gyermekgondozási díjra jogosult:a) a biztosított szülő, ha a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt,b) az anya, valamint a 40....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.
Kapcsolódó címkék:  

Kisadózó egyéni vállalkozó munkaviszonyának megszűnése

Kérdés:

Hogyan változik egy kisadózó egyéni vállalkozó közteherfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a jelenleg fennálló munkaviszonya 2026. február 28-tól megszűnik? Keletkeztet ez a változás bármilyen további járulékfizetési (pl. egészségügyi szolgáltatási járulék) kötelezettséget? Jár végkielégítés, illetve munkanélküli-járadék a munkavállaló részére, ha a munkaviszony közös megegyezéssel szűnik meg?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben kisadózó egyéni vállalkozóról van szó, aki emellett munkaviszonnyal is rendelkezik, amelyben a heti munkaideje bizonyosan nem éri el a heti 36 órát, hiszen az kizárta volna számára a kisadózás lehetőségét.E munkaviszony megszűnése semmilyen formában sem érinti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.
Kapcsolódó címke:

Keresőképtelenség táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés:

Van valamilyen lehetőség a táppénzes időszak méltányosságból történő meghosszabbítására annak a munkavállalónak az esetében, aki hosszú ideje súlyos beteg, hamarosan lejár az egyéves táppénzideje, és orvosai szerint még kb. fél év szükséges a felépüléséig? Amennyiben nem lehetséges a táppénz ilyen formában történő meghosszabbítása, akkor igénybe veheti a nyugdíj előtti segélyt, tekintettel arra, hogy már betöltötte a 61. életévét?

Részlet a válaszából: […] Van méltányosságból megállapított táppénz. Erre akkor van lehetőség a biztosított részére, ha a táppénzfolyósításhoz szükséges előzetes biztosítási idővel nem rendelkezik. Itt nem erről van szó, mert a biztosításban töltött idő lehetővé tenné az éven túli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

Mezőgazdasági őstermelői tevékenység NYES mellett

Kérdés:

Helyesen jár el a mezőgazdasági őstermelő abban az esetben, ha korábban munkaviszony mellett folytatta a tevékenységét, amely 2025. szeptember 30-án megszűnik, és október 1-től nyugdíj előtti álláskeresési segélyt vesz igénybe, ezért őstermelőként válik biztosítottá, és a tavalyi 1.610.000 forintos árbevétele alapján a IV. negyedéves járulékalapját 1.610.000 forint × 15 százalék/4 = 60.375 forint összegben állapítja meg? Ez évi bevétele ugyancsak ezen összeg körül mozog, tehát e szerint szociális hozzájárulási adót nem kell fizetnie.

Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt a biztosítási jogviszonyra vonatkozó álláspontot kell korrigálnunk. A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének c) pontja értelmében, amennyiben a mezőgazdasági őstermelői tevékenységet folytató személy bármely más jogviszonyában – ide nem értve a munkavégzésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címkék:    

Külföldről hazatért apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Milyen időponttól kérheti a GYED-et 2025. január 22-én született gyermeke után az a férfi munkavállaló, aki 2025. augusztus 1-jétől létesít új munkaviszonyt egy magyar cégnél, előtte Ausztriában dolgozott, ahol a Kormányhivatal által kiadott hatósági bizonyítvány alapján a gyermeke születése előtti két évben megszerezte a 365 nap biztosítási időt? Az apának jelenleg semmilyen jogviszonya nincs, álláskeresési járadékra nem jogosult, az anya jelenleg GYES-ben részesül, mert a szülést megelőző két évben nincs 365 nap biztosítási jogviszonya. Az igénylő új munkáltatója társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltet.
Részlet a válaszából: […] A hatályos jogszabály alapján GYED-re a biztosított szülő jogosult, ha rendelkezik a gyermek születését megelőző két éven belül 365 nap biztosításban töltött idővel. Az uniós szabályozás alapján a valamely EGT-tagállam jogszabályai alapján megszerzett biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:  

GYES szolgálati időként

Kérdés:

Figyelembe veszik a beteg gyermek nevelésére tekintettel tíz évig folyósított GYES időszakát a nyugdíjazás során? Amennyiben igen, akkor milyen módon kerül beszámításra ez a 10 év, illetve az erre az időszakra kapott ellátás összege?

Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási segély folyósításának időtartama az öregségi nyugdíj megállapítása során szolgálati időnek, a nők kedvezményes öregségi nyugdíja szempontjából jogosultsági időnek minősül.A nők számára negyven év jogosultsági idő alapján megállapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
…
8