A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a sofőr kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?

Részlet a válaszából: […] Az Mt. 105. § (1) bekezdése értelmében a munkáltató gazdasági érdekből ideiglenesen, szokásos munkavégzési helyén kívüli munkavégzésre kötelezheti a munkavállalót (kiküldetés). Ennek feltétele, hogy a munkavállaló ezen időtartam alatt és a munkáltató irányítása...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

12. cikk / 12 Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] Az Mt. 117/A. § (1) bekezdés b) pontja értelmében kollektív szerződés a belföldi és a nemzetközi közúti személyszállítás és árufuvarozás körében forgalmi utazó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló tekintetében a napi munkaidő korlátozására [119. § (3)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

sofőr X

árufuvarozás gépjárművezető kiküldetés külföldi kiküldetés munkaidő tehergépjármű-vezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

sofőr

és a(z)

1% – 11 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

díj – 9 cikkben

közúti fuvarozás – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

kollektív szerződés – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

napidíj – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

munkaidő-beosztás – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

gépkocsivezető – 6 cikkben

kiküldetés – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

euró – 6 cikkben

munkaidőkeret – 6 cikkben

alapbér – 6 cikkben

gépjárművezető – 6 cikkben

pihenőidő – 6 cikkben

szja – 5 cikkben

külföldi kiküldetés – 5 cikkben

árufuvarozás – 5 cikkben

pihenőnap – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

külszolgálat – 4 cikkben

nemzetközi közúti fuvarozást végző járművek személyzete – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

kísérő – 4 cikkben

külföldi napidíj – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

szállás – 4 cikkben

készenlét – 4 cikkben

költségtérítés – 4 cikkben

személyi alapbér – 4 cikkben

ügyelet – 4 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 4 cikkben

utazás – 4 cikkben

üzleti út – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

tehergépjármű-vezető – 3 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 3 cikkben

jövedelem – 3 cikkben

garantált bérminimum – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

hivatali, üzleti utazás – 3 cikkben

munkavégzés helye – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 3 cikkben

bérminimum – 3 cikkben

bérpótlék – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

munkaviszony létesítése – 3 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

szabadság kiadása – 2 cikkben

alkalmi munkavállaló – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

munkaközi szünet – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

besorolás – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

heti pihenőnap – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

devizaellátmány – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

alkalmi munkavállalás – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

munkaidő beosztása – 2 cikkben

túlóra – 2 cikkben

teljesítménybér – 2 cikkben

jogviszony – 2 cikkben

kiküldetés időtartama – 2 cikkben

külföldi tartózkodás – 2 cikkben

nettó munkabér – 2 cikkben

munkaszüneti nap – 2 cikkben

éjszakai pótlék – 2 cikkben

ellátmány – 2 cikkben

tag – 2 cikkben

számla – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat