A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

531 talált cikk a rokkantsági nyugdíj kifejezésre

531 cikk rendezése:

531. cikk / 531 Baleseti rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Jogosult-e nyugellátásra az a 25 éves dolgozó, aki üzemi baleset következtében elvesztette a munkaképessége 67 százalékát, de csak 1 év szolgálati idővel rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] Baleseti rokkantsági nyugdíj üzemi baleset, vagy foglalkozási megbetegedés esetén, meghatározott feltételek mellett jár.Az üzemi baleset, valamint a foglalkozási megbetegedés fogalmának tisztázásában az Eb-tv. segít.Üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

rokkantsági nyugdíj X

baleseti rokkantsági nyugdíj munkaképesség-csökkenés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…531 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

rokkantsági nyugdíj

és a(z)

nyugdíj – 530 cikkben

díj – 530 cikkben

Art. – 437 cikkben

ellátás – 425 cikkben

1% – 379 cikkben

jogosultság – 342 cikkben

biztosítás – 325 cikkben

öregségi nyugdíj – 316 cikkben

baleset – 312 cikkben

nyugdíjas – 309 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 270 cikkben

nyugellátás – 265 cikkben

szolgálati idő – 236 cikkben

munkavállaló – 215 cikkben

jogviszony – 205 cikkben

rehabilitáció – 201 cikkben

nyugdíjkorhatár – 198 cikkben

jövedelem – 196 cikkben

keresőtevékenység – 183 cikkben

tag – 176 cikkben

munkaviszony – 176 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 176 cikkben

rokkantsági ellátás – 157 cikkben

vállalkozó – 156 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 151 cikkben

nyugdíjjárulék – 147 cikkben

foglalkoztatás – 135 cikkben

rokkantnyugdíj – 132 cikkben

minimálbér – 132 cikkben

foglalkoztató – 123 cikkben

eho – 122 cikkben

munkabér – 121 cikkben

rokkantnyugdíjas – 120 cikkben

segély – 108 cikkben

táppénz – 105 cikkben

rendszeres szociális járadék – 104 cikkben

egészségkárosodás – 101 cikkben

nyugdíj összege – 100 cikkben

munkakör – 93 cikkben

rehabilitációs járadék – 92 cikkben

társas vállalkozó – 91 cikkben

átmeneti járadék – 91 cikkben

rehabilitációs ellátás – 89 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 89 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 87 cikkben

kiegészítő tevékenység – 86 cikkben

járulékfizetés – 86 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 82 cikkben

munkaidő – 82 cikkben

GYES – 81 cikkben

művész – 79 cikkben

egyéni vállalkozó – 78 cikkben

II. csoportos rokkant – 78 cikkben

nyugdíj folyósítása – 78 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 77 cikkben

nyugdíj alapja – 77 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 76 cikkben

EU – 76 cikkben

III. csoportos rokkant – 75 cikkben

minősítés – 74 cikkben

kivét – 73 cikkben

átlagkereset – 72 cikkben

taj – 71 cikkben

özvegy – 68 cikkben

felülvizsgálat – 66 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 65 cikkben

járulékalap – 65 cikkben

nyugdíjazás – 65 cikkben

szülő – 64 cikkben

korkedvezmény – 63 cikkben

rehabilitációs hatóság – 63 cikkben

korengedményes nyugdíj – 62 cikkben

szja – 62 cikkben

baleseti táppénz – 61 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 59 cikkben

özvegyi nyugdíj – 58 cikkben

bejelentés – 58 cikkben

nyugdíjjogosultság – 58 cikkben

megállapodás – 57 cikkben

hozzátartozó – 56 cikkben

magánszemély – 56 cikkben

személyi jövedelemadó – 54 cikkben

igazolás – 54 cikkben

nyugdíjemelés – 53 cikkben

rokkant munkavállaló – 52 cikkben

rendszeres pénzellátás – 52 cikkben

kereseti korlát – 52 cikkben

gyermekgondozási díj – 52 cikkben

nyilatkozat – 51 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 48 cikkben

kiva – 47 cikkben

szabadság – 47 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 46 cikkben

ápolás – 46 cikkben

biztosítási jogviszony – 44 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 44 cikkben

munkaképesség-csökkenés – 44 cikkben

jogosultsági idő – 43 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 43 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat