Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: Figyelembe vehető 1 fővel csökkentő tételként a megváltozott munkaképességű társas vállalkozó egy rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett kft.-nél, ahol 30 fő munkavállaló dolgozik alkalmazotti jogviszonyban, valamint 2 fő személyesen közreműködő társas vállalkozó, akik a tevékenységüket havi 500 ezer forintért végzik, és az egyik társas vállalkozói jogviszonyban tevékenységet végző személy megváltozott munkaképességűvé válik, rokkantsági ellátást állapítanak meg részére? A tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszám tehát 32 fő, azaz 1,6 fő után kellene rehabilitációs hozzájárulást fizetni. A NAV által adott telefonos tájékoztatás alapján, amennyiben az illető beleszámít az átlagos statisztikai állományi létszámba (azaz az adott hónapban legalább 60 órában a minimálbér arányos részének megfelelő díjazással munkát végez), akkor csökkentő tételként is figyelembe vehető.
Részlet a válaszából: […] A KSH munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz készített Útmutatója alapján a társas vállalkozó valóban beleszámít a statisztikai állományi létszámba.Ugyanakkor a statisztikai állományi létszám nem teljesen azonos a rehabilitációs hozzájárulás szempontjából figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell eljárni egy jelenleg 66 éves, rokkantsági ellátásban és özvegyi nyugdíjban részesülő személy esetében, aki megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket a kft.-ben, amelynek 50 százalékos tulajdonosa? A NAV-nál azt a tájékoztatást kapta, hogy nem kell őt bejelenteni, mivel havi 50 ezer forintos megbízási díja alatta marad a minimálbér 30 százalékának. Változik a helyzet, ha az érintett tag májustól személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, amelyért ugyancsak havi 50 ezer forintos megbízási díjat számol el a társaság a számára? Abban az esetben, ha be kell jelenteni, a társas vállalkozói jogviszony vagy a tartós megbízási jogviszony a kedvezőbb a számára?
Részlet a válaszából: […] A válasz érdekében mindenekelőtt tisztázzuk az érintett személy jelenlegi társadalombiztosítási jogállását. Kft.-tagról van szó, aki az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látja el, ami alapján – a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja szerint – társas vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Személyi kedvezmény

Kérdés: Élhet a személyi kedvezménnyel az a munkavállaló, aki 2025. október 1-jétől rokkantsági ellátásban részesül, egészségi állapota 50 százalékos?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 29/E. §-ának (2) bekezdése értelmében a személyi kedvezménnyel az a személy élhet (tehát e tekintetben az minősül fogyatékos magánszemélynek), aki a 335/2009. Korm. rendeletben említett betegségben szenved, és az erre vonatkozó szakorvosi igazolással rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

Özvegyi nyugdíj

Kérdés: Jogosult lesz özvegyi nyugdíjra az a 49 éves férfi, akinek a felesége 46 évesen elhunyt, és haláláig 23 év munkaviszonya volt? Amennyiben igen, akkor milyen módon kell igényelni az ellátást?
Részlet a válaszából: […] Özvegyi nyugdíjra a házastárs (meghatározott feltételek esetén a külön élő házastárs, az elvált házastárs és az élettárs is) akkor jogosult, ha az elhunyt öregségi nyugdíjas volt, vagy az életkorához előírt szolgálati időt megszerezte. Özvegyi nyugdíjra az is jogosult,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött özvegyi nyugdíjban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Valóban nyugdíjasnak minősül az a rokkantsági ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó, aki már betöltötte a nyugdíjkorhatárt, és 2025. december 27-től özvegyi nyugdíjban részesül? Amennyiben igen, akkor önellenőrzést kell benyújtania a 2025. IV. negyedéves bevallására, tekintettel arra, hogy az özvegyi nyugdíjról szóló határozatot csak 2026 márciusában kapta kézhez? Hogyan kell megállapítani a december havi járulékalapját, ha abban a hónapban érkezett bevétele révén 960 ezer forint adóköteles jövedelme keletkezett? 2026. I. negyedévére már nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben átalányadózó egyéni vállalkozóról van szó, aki 2025. december 27-től özvegyi nyugdíjban részesül. Ez azt jelenti, hogy – noha nem saját jogú nyugdíjas, hiszen a nyugdíjkorhatár betöltése ellenére is rokkantsági ellátásban részesül – ettől az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Jár szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény egy betéti társaság 60 százalékos egészségi állapottal rendelkező munkavállalója után abban az esetben, ha a szükséges biztosítási idő hiányában nem részesül rokkantsági ellátásban? Jogosult lesz pótszabadságra az érintett munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] A válasz mindkét kedvezmény tekintetében igen. A Szocho-tv. 13. §-a (3) bekezdésének a) pontja alapján a kedvezmény vonatkozásában megváltozott munkaképességű személynek lehet tekinteni azt a személyt (is), akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.

Rokkantsági ellátásban részesülő kültag bejelentése

Kérdés: Valóban nincs szükség biztosítottként történő bejelentésre egy rokkantsági ellátásban részesülő, 80 százalékos egészségügyi károsodott személy esetében annak érdekében, hogy rendszeres, díjmentes egészségügyi ellátása biztosítva legyen? Az érintett egy betéti társaság kültagja, és heti két napra, napi 6 órára alkalmi munkavállalóként bejelentésre kerülne a társaságba. Elegendő számára ez a bejelentés? Helyesen gondolja a társaság, hogy a rokkantsági ellátás miatt egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére a kültag nem kötelezett? Az alkalmi bejelentések miatt a napi 4800 forint megfizetésre kerül. A tag egészségi állapota végleges.
Részlet a válaszából: […] Igen, a kérdésben taglalt megoldás helyes. Nincs akadálya annak, hogy a bt. kültagja alkalmi munkavállalóként végezzen munkát saját társaságában. A rokkantsági ellátásban részesülő személy egészségügyi szolgáltatásra jogosult, tehát biztosítási jogviszony híján sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.

Betéti társaság kültagjának munkavégzése

Kérdés: Végezhet a társaság tevékenységi körébe tartozó munkát megbízási jogviszonyban egy betéti társaság rokkantsági ellátásban részesülő kültagja, vagy a munkavégzés alapján társas vállalkozónak kell tekinteni? Az érintett kültag főállású egyéni vállalkozó, a társaságban pedig havi 100.000 forintos megbízási díj ellenében végezné a munkát.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 4. §-ának 21.1. pontja értelmében a betéti társaság tagja abban az esetben minősül társas vállalkozónak, amennyiben a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ezt nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében teszi.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.

Rokkantsági ellátás összege 2026-ban

Kérdés: 2026-ban mekkora összegű lehet a rokkantsági ellátás?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági ellátásnak van egy minimális és egy maximális összege, amelynél nem lehet kevesebb, illetve több a rokkantsági ellátás összege, függetlenül attól, hogy az igénylő korábban milyen nagyságú keresettel rendelkezett. A rokkantsági ellátás minimális és egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjemelés 2026-ban

Kérdés: Milyen mértékű a 2026. januári nyugdíj-emelés?
Részlet a válaszából: […] 2026. januárban már az előző havi ellátásukhoz képest 3,6 százalékkal magasabb összegben kapja kézhez a juttatását az a személy, aki 2026. január 1-jét megelőző időponttól kap öregségi nyugdíjat, özvegyi nyugdíjat, szülői nyugdíjat, árvaellátást, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
44