Rokkantsági ellátásban részesülő tag ügyvezetői jogviszonya

Kérdés: Egy kft. rokkantsági ellátásban részesülő tagja látja el az ügyvezetői feladatokat, vagyis aláírja a társaság iratait, és telefonon kapcsolatot tart az ügyfelekkel, de az érdemi munkát egy alkalmazott végzi. Elláthatja a tag az ügyvezetést eseti megbízások, esetleg egyszerűsített foglalkoztatás keretében, vagy más jogviszonyt kell létesíteni?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdésben említett tag az ügyvezetői teendőket megbízási jogviszonyban látja el, ezért a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja alapján társas vállalkozónak minősül. A rokkantsági ellátásban részesülő személy nem minősül kiegészítő tevékenységet folytatónak, ezért...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. szeptember 1.