413 cikk rendezése:
21. cikk / 413 Szolgálati idő
Kérdés: Szolgálati időnek fog számítani a rokkantsági ellátás időszaka az öregségi nyugdíj megállapítása során?
22. cikk / 413 Megváltozott munkaképességű munkavállaló felülvizsgálata
Kérdés: Figyelembe veheti a rokkantsági ellátásban részesülő, 50 százalékos egészségi állapottal rendelkező, napi 4 órás munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozót továbbra is megváltozott munkaképességű munkavállalóként a munkáltató, ha a rokkantsági ellátást megállapító határozatban felülvizsgálati időpontként 2024. június hónap szerepel, de a munkavállaló a mai napig nem kapott erre vonatkozóan semmilyen értesítést? A munkavállaló a rokkantsági ellátását 2024. július–szeptember hónapokra vonatkozóan is hiánytalanul megkapta.
23. cikk / 413 Nyugdíj melletti munkavégzés szabályai
Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy nyugdíjas személy?
24. cikk / 413 Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja
Kérdés: Igénybe veheti az öregségi nyugdíjat az ellátás folyósítása mellett az a rokkantsági ellátásban részesülő személy, aki 2024. november hónapban tölti be a nyugdíjkorhatárát az ellátás folyósítása mellett? Ha igen, hogyan kell elindítani a folyamatot?
25. cikk / 413 Táppénzjogosultság szökőév esetén
Kérdés: 2024-ben 365 vagy 366 nap a táppénzjogosultság maximális időtartama, tekintettel arra, hogy szökőév van? Meddig jogosult táppénzre a biztosított a 2024. május 6-án kezdődő „8”-as kódú keresőképtelensége esetén? Helyesen járt el a kifizetőhely, ha az alábbi táppénzelőzmények ismeretében 2024. augusztus 19-ig folyósította az ellátást? A biztosított 2023. május 3-án keresőképtelen lett „8”-as kóddal. 2023. május 3-tól 2023. május 23-ig betegszabadságon volt, majd május 24-től október 6-ig saját jogú táppénzben részesült. 2023. október 7-én keresőképessé vált, 2023. december 4-én ismét keresőképtelen lett, 2024. április 30-ig táppénzben részesült, 2024. május 1-jétől keresőképes, de május 6-án ismét keresőképtelen lett, május 27-ig betegszabadságon volt, és 2024. augusztus 19-ig táppénzt kapott.
26. cikk / 413 Táppénzben részesülő munkavállaló rokkantsági ellátása
Kérdés: Visszafizetési kötelezettsége van a táppénz tekintetében annak a hosszú idő óta a jelenlegi foglalkoztatójánál dolgozó munkavállalónak, aki 2024. április 1-jétől folyamatosan táppénzben részesül, és utólag derült ki, hogy rokkantsági ellátást is igényelt? A táppénz teljes összegét vissza kell fizetni ebben az esetben, vagy csak az április 1-jére járó ellátást?
27. cikk / 413 Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése
Kérdés: Milyen orvosi dokumentumokat kell csatolni a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igényléséhez?
28. cikk / 413 Rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási idő
Kérdés: Meg lehet vásárolni a rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási időt?
29. cikk / 413 Munkanélküli-ellátás igénylése GYED folyósítása alatt
Kérdés: Elmehet munkanélküli-ellátásra a munkavállaló abban az esetben, ha a GYED folyósításának ideje alatt megszűnik a munkaviszonya, de tovább kapja passzív jogon az ellátást a gyermek kétéves koráig? Lehet jelenteni a passzív GYED-et a SZÜF-portálon keresztül?
30. cikk / 413 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló foglalkoztatása
Kérdés: Vonatkozik valamilyen korlátozás egy rokkantsági ellátásban részesülő, megváltozott munkaképességű munkavállaló munkaidejére, illetve munkabérére? Milyen feltételekkel jár a dolgozó után szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény az őt alkalmazó egyéni vállalkozó részére? Érvényesítheti a dolgozó a személyi kedvezményt? Jár pótszabadság a munkavállaló részére?
