Bedolgozó felmondása

Kérdés: Milyen juttatás illeti meg a felmondási időre a biztosított bedolgozói szerződéssel foglalkoztatott dolgozót a foglalkoztató által történő felmondás esetén abban az esetben, ha ez idő alatt már nem végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...kell megállapítani az általa viselt, vagy a munkavégzés soránténylegesen felmerült – a 24/1994. Korm. rendelet mellékletében felsorolt -rezsiköltségekre. A rendelet a bedolgozói jogviszony általános szabályaimellett, azon belül nevesíti az ún. biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...a megélhetést súlyosan veszélyeztetné.A mérlegeléskor figyelembe kell venni a mindennapimegélhetés (élelmezés) költségeit, a rezsiköltségeket, a lakást terhelő hitelhavi törlesztő részletét, az egyéb kötelezettségek, tartozások összegét, aközös...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...Korm. rendelet szerint a bedolgozó részére térítést kell megállapítani az általa viselt, a munkavégzés során ténylegesen felmerült rezsiköltségekre. Amennyiben a munka jellege nem teszi lehetővé a tényleges rezsiköltség megállapítását, műszaki számítások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Bedolgozó járuléka

Kérdés: Nyugdíjas bedolgozó havi jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Nyilatkozat hiányában 10 százalékos mértékű költségátalányt számfejtünk részére, ezt azonban a szerződésben nem rögzítettük. Milyen összeg után kell megfizetni a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...el költségeivel. Tételes költségelszámolás esetén:Jövedelme = Bevétele-a tényleges költségei (maximum a szerződésben rögzített rezsiköltség-térítés erejéig).Nem tételes költségelszámolás esetén:Jövedelme = Bevétele-a munkabér rész 30 százaléka (legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.
1
2
3