Kereseti korlát

Kérdés: Továbbra is figyelembe kell venni a kereseti korlátot egy jelenleg 60 éves munkavállaló esetében, aki a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, és mellette heti 36 órás munkaviszonyban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A korhatárt még be nem töltött nyugdíjasra a Tny-tv. 83/B. §-ában meghatározott kereseti korlát vonatkozik. Az említett jogszabályi hely szerint, amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött nyugdíjas személy biztosítási kötelezettséggel járó, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Nyugdíjba vonuló közalkalmazott

Kérdés: A Tny-tv. új szabályai szerint lehetséges az a megoldás, hogy egy 2019. június 5-én nyugdíjkorhatárát betöltő közalkalmazott ettől a naptól igényelje a nyugdíját, illetve az 5 hónapos felmondási idejét is ezen a napon kezdje meg, azaz hogy 5 hónapon keresztül egyidejűleg kapja a nyugellátást és az illetményét is?
Részlet a válaszából: […] Tény, hogy immár a nyugdíjjogosultság érdekében a biztosítási jogviszonyt nem szükséges megszüntetni, így az is előfordulhat, hogy a nyugdíjkorhatárt elért személy biztosítási jogviszonya fenntartása és munkabére mellett egyidejűleg nyugellátásban is részesüljön. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Hozzátartozói nyugellátásban részesülő személy közalkalmazotti jogviszonya

Kérdés: Alkalmazható közalkalmazotti jogviszonyban az a személy, aki hozzátartozói nyugellátásban részesül, vagy az öregségi nyugdíjhoz hasonlóan az árvaellátás, illetve az özvegyi nyugdíj folyósítása is szüneteltetésre kerül a foglalkoztatás idejére?
Részlet a válaszából: […] Valóban, a nyugellátás folyósítása és a közszolgálati jogviszonyban történő keresőtevékenység egyidejűleg kizárt. A Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése értelmében az öregségi nyugdíj folyósítását – a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.

Vezető beosztású munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Valóban eltörlik azt a jogosultsági szabályozást, hogy nyugdíjazás esetén a munka-viszonyt meg kell szüntetni? Alkalmazható a jogviszony fenntartása egy 2018. szeptember hóban nyugdíjba vonuló, vezető beosztású munkavállaló esetében, aki a nyugdíjazása után tovább fog dolgozni jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] Igen, az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról, valamint a bevándorlási különadóról szóló T/625. számú törvényjavaslatban, a Tbj-tv. 5. §-ának módosítására vonatkozó módosító javaslat szerint, 2019. január 1-jétől nem terjed ki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Munkaerőpiaci járulék visszaigénylése

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a munka-erőpiaci járulék visszaigénylésére annak a magán-személynek, aki 2012. évben nyugellátás folyósítása mellett dolgozott, és a jogviszonyából származó jövedelméből a munkáltató a munkaerőpiaci járulékot is levonta?
Részlet a válaszából: […] Olvasónk összetett kérdését több szempontból indokolt áttekinteni. Attól függetlenül, hogy az említett munkaerőpiaci járulék megfizetésére viszonylag régen került sor, mégis először a fizetési kötelezettség esetleges jogalapját vagy annak hiányát szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Kata összege nyugdíj folyósításának szüneteltetése alatt

Kérdés: 25 ezer vagy 50 ezer forint összegű tételes adó megfizetésére kötelezett egy öregségi nyugdíjas kisadózó egyéni vállalkozó, aki közszolgálati jogviszonyban is dolgozik, és emiatt a nyugdíj folyósítása szünetel?
Részlet a válaszából: […] Gyakran felmerülő kérdés, hogy miként alakul annak a kisadózónak a biztosítási kötelezettsége, akinek a nyugellátása folyósítása a Tny-tv. 83/C. §-a alapján szüneteltetésre kerül. Emlékeztetőül, fenti jogszabályi hely alapján az öregségi nyugdíj folyósítását –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Nyugdíjemelés nyugellátás folyósításának szünetelése alatt

Kérdés: Jár a 0,5 százalékos nyugdíjemelés annak a nyugdíjas személynek, akinek az ellátása a közszférában történő munkavégzése miatt szünetel? Az érintett közalkalmazott nyugellátásának folyósítása 2016-tól szünetel.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése értelmében öregségi nyugdíja folyósítását szüneteltetni kell annak a nyugdíjasnak, aki– közalkalmazotti jogviszonyban,– kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami szolgálati jogviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Lemondás nyugdíjról

Kérdés: Lemondhat visszamenőlegesen az ellátásáról a nyugdíjhatározat kézhezvételét követően egy kft. megbízási jogviszonyban álló ügyvezetője, aki 2017. január 20-án tölti be a nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól be is nyújtotta a nyugdíjigényét, de közben felmerült a lehetőség, hogy február 1-jétől további egy évre megbízást kap az ügyvezetésre, ebben az esetben viszont a tulajdonosok ragaszkodnak ahhoz, hogy még ne legyen nyugdíjas? Az esetleges lemondás befolyásolhatja a későbbi jogosultságát? Az ügyvezető nem tagja a társaságnak, a megbízás meghosszabbításáról szóló határozat január végén születik meg.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83. §-ának (1) bekezdése értelmében a már megállapított nyugellátásról lemondani nem lehet. Ugyanakkor az igénylő az igényét a határozat véglegessé válása előtt visszavonhatja. Tehát a kérdésben említett ügyvezető a végleges nyugdíjhatározat (az előleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjazása

Kérdés: A főállású munkaviszonyán túl az őstermelői jogviszonyát is meg kell szüntetnie annak a 40 év jogosultsági idővel rendelkező nőnek, aki igénybe kívánja venni a nők kedvezményes öregségi nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 18. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében a nyugdíjjogosultság egyik feltétele, hogy az igénylő azon a napon, amely naptól a nyugellátása folyósítását kéri, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem állhat.Ezen előírás teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény nyugdíjazás esetén

Kérdés: Igénybe veheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményből még hátralévő részt a foglalkoztató abban az esetben, ha a dolgozója tartósan munkanélküli volt, így közel egy éve ezen a címen igénybe veszik utána a kedvezményt, a dolgozó azonban 2018. január hónapban betölti a nyugdíjkorhatárt, ezért a munkaviszonyát január 16-án megszüntetik, de január 17-én már újra alkalmazni kívánják?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt a kérdés egy adatának a pontosítására kell felhívnunk a figyelmet. A munkavállaló munkaviszonya 2018. január 16-ával kerül megszüntetésre, amiből az következik, hogy legkorábban január 17-től kérheti a nyugellátása folyósítását. Ebben az esetben viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.
1
4
5
6
12