Nyugdíjazás időpontjának utólagos módosítása

Kérdés: Van lehetősége a nyugdíjazás időpontjának utólagos módosítására annak az egyéni vállalkozónak, aki 2014. április 30-án vonult nyugdíjba a 40 év jogosultsági idejére tekintettel, de időközben kiderült, hogy a szükséges jogosultsági idővel már február 20-án is rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] Ez az eljárás logikus lenne, hiszen a nyugellátás havi összegét nem érintené, viszont több mint kéthavi többletjuttatásra tehetne szert, ráadásul egyéni vállalkozóként két hónappal előbb kiegészítő tevékenységet folytatóvá válna, és így visszaigényelhetné az erre az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Nyugdíjba vonult nő munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát 2011. november 7-étől az az 58 éves, 40 év szolgálati idővel rendelkező nő, akinek 2011. október 31-én szűnt meg a munkaviszonya, és 2011. november 1-jétől igényelte a kedvezményes nyugdíjat, vagy meg kell várnia a nyugdíjat megállapító határozatot?
Részlet a válaszából: […]  A munkavállalással nem kell megvárni a nyugdíjmegállapítóhatározatot. A Tny-tv. 18. § (2a) bekezdésének b) pontja értelmében a 40 évesjogosultsági idővel rendelkező nő nyugdíjjogosultságának – ahogy valamennyisaját jogú nyugdíj vonatkozásában is – további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Korengedményes nyugdíj időpontja

Kérdés: Szabályos lesz-e a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás abban az esetben, ha 2011 májusában 2011. december 31-ét jelölik meg a nyugdíjazás időpontjául? Fenntarthatja-e a munkavállaló a biztosítási jogviszonyát a korengedményes nyugdíj időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] Igen, szabályos. Sőt, a 283/2009. Korm. rendelet 2011.január 1-jétől hatályos szabályai előírják, hogy 2011. évben kötöttkorengedményes megállapodás esetén a nyugellátás csak abban az esetbenállapítható meg, ha a munkavállaló korengedményes nyugdíjba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Magán-nyugdíjpénztári tag nyugellátása

Kérdés: Vonatkozik-e a Tny-tv.-ben meghatározott nyugdíjkorhatár azokra a személyekre is, akik a magán-nyugdíjpénztári tagság mellett döntenek, vagy bármikor nyugdíjba vonulhatnak, amikor a számlán lévő összeget megfelelőnek ítélik?
Részlet a válaszából: […] A magán-nyugdíjpénztári rendszerben nincs lehetőség arra,hogy amennyiben valaki az egyéni számláján felhalmozott összeget "megfelelőnekítéli", akkor életkorától függetlenül nyugdíjba vonuljon. Amagánnyugdíjpénztárak nyugdíjszolgáltatást a Tny-tv.-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] Nincs akadálya a korábbi munkáltatóval történő megbízásijogviszony létesítésének (akár vállalkozásként, akár természetes személyként). A korengedményes nyugdíj megállapításának feltételekéntugyanis a munkavállalói jogviszonynak a korengedményes nyugdíjba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Nyugdíjazás időpontja

Kérdés: 2010-ben vagy 2011-ben érdemesebb nyugdíjba mennie annak a 60 éves férfinak, aki 40 év 215 nap szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből azt feltételezzük, hogy a kérdező tisztában vanazzal, hogy 2010. évben előrehozott öregségi nyugdíjra az a 60. életévétbetöltött, 1950-ben született férfi szerezhet jogosultságot, aki legalább 40 évszolgálati idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Benyújthatja-e a korengedményes nyugdíjigényét 2010. május 13-i időponttal egy 1953-ban született nő, ha 2010. december 31-ig megállapodik a munkáltatójával, és a megadott időpontban rendelkezni fog az előírt 39 év szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] A 283/2009. Korm. rendelet és a 181/1996. Korm. rendeletalapján 2009. december 31-ét követően korengedményes nyugdíj akkor állapíthatómeg, ha a) a munkavállaló az öregségi nyugdíjkorhatárnál 5 évvelalacsonyabb életkort (az 1952-ben születetteknél az 57. életév...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Nyugdíjas munkavállaló közterheinek revíziója

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási és munkavállalói járulék önrevízióján kívül van-e egyéb kötelezettsége a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavállalója elmulasztotta bejelenteni, hogy 2007 februárjától öregségi nyugdíjasnak minősül, és 2005. július 12-től 44 év munkaviszonya után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? A magánszemélynek kell-e önrevízióznia a személyijövedelemadó-bevallását?
Részlet a válaszából: […] 2010-től ez a probléma már nem fordulhat elő, hiszen anyugdíjazás feltétele a jogviszony megszüntetése.A kérdésben vázolt helyzetben a foglalkoztatónak egyetlenteendője van: az egyéni járulékok vonatkozásában elvégezni az önellenőrzést. (Anyugdíjas munkavállaló 2006...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

1955-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet előrehozott, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba az a nő, aki 1955-ben született, 1971 szeptembere óta dolgozik teljes munkaidőben, és két gyermeke van, akikkel 1977 júniusától 1982 októberéig otthon volt GYES-en?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos jogszabályok szerint az 1955. évbenszületett nők öregségi nyugdíjba legkorábban a 64. életévük betöltésekor, tehát2019. évben mehetnek. Ezt megelőzően azonban előrehozott öregségi nyugdíjralehetnek jogosultak. Erre legkorábban a 61. életévük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] 2009. január 1-je óta a rokkantsági nyugdíjban részesülő személyekkeresőtevékenységére egységes szabályok vonatkoznak. Ezek szerint arokkantságinyugdíj-jogosultság megszűnik, ha a 62. életévét be nem töltött III.rokkantsági csoportba tartozó nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
1
2
3
4