A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

63 talált cikk a munkabérletiltás kifejezésre

63 cikk rendezése:

61. cikk / 63 Munkabérből letiltott összeg

Kérdés: Egyik munkavállalónk munkabérét pénzintézeti tartozás miatt terhelte letiltás, amely ezután kiegészült a lakásszövetkezet felé fennálló tartozás miatti letiltással is. Az egyik közüzemi szolgáltató a szolgáltatás korlátozását helyezte kilátásba, ha nem fizeti meg haladéktalanul az elmaradt díját, ezért a dolgozó kérte, hogy a munkabéréből levont összeget a közműszolgáltatónak utalja a munkáltató. Jelenleg a munkavállaló munkabérét 50 százalékos mértékben terheli letiltás. Jogszerűen jár el a munkáltató, ha elutasítja a munkavállaló kérését?

Részlet a válaszából: […] ...míg az időrendben később érkezett lakásszövetkezet végrehajtást kérő részére 17 százalék mértékben foganatosíthat a munkáltató munkabérletiltást.A jövedelem fennmaradó része levonásmentes munkabérnek minősül, és mint ilyen az Mt. 161. §-ának (1)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

62. cikk / 63 Letiltás munkabérből

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha egy önálló bírósági végrehajtó a munkabérét érintő letiltást adott ki, de álláspontja szerint a tartozást már kiegyenlítette? Továbbra is érvényesítenie kell a munkáltatónak a letiltást, vagy a munkavállaló értesítése alapján leállíthatja a levonást?

Részlet a válaszából: […] ...vagy más számlára.A hivatkozott rendelkezés alapján nyilvánvaló, hogy a munkáltatónak mérlegelési lehetősége nincs, a végrehajtó munkabérletiltásra irányuló intézkedését a jogszabály erejénél fogva kötelező érvénnyel foganatosítania kell.A munkáltató...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

63. cikk / 63 Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.

Részlet a válaszából: […] A gyermektartási kötelezettség elsődleges folyamatos levonása mellett ebben az esetben a foglalkoztató újabb 10 százalék mértékű munkabérrészt fog levonni a munkabérből.A Vht. IV. fejezetében rendelkezik a munkabérre vezetett végrehajtás szabályairól. A fejezet...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkabérletiltás X

gyermektartásdíj letiltás levonás munkabérből munkabérletiltás végrehajtás munkabérből

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…63 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkabérletiltás

és a(z)

végrehajtás – 62 cikkben

Art. – 62 cikkben

munkavállaló – 59 cikkben

1% – 56 cikkben

jövedelem – 51 cikkben

díj – 47 cikkben

előleg – 41 cikkben

kivét – 39 cikkben

biztosítás – 37 cikkben

adóelőleg – 37 cikkben

GYES – 34 cikkben

munkaviszony – 33 cikkben

foglalkoztató – 32 cikkben

jogviszony – 32 cikkben

tartásdíj – 31 cikkben

bíró – 31 cikkben

nyugdíj – 30 cikkben

gyermektartás – 29 cikkben

tag – 28 cikkben

gyermektartásdíj – 28 cikkben

magánszemély – 27 cikkben

foglalkoztatás – 26 cikkben

béren kívüli juttatás – 25 cikkben

szja – 24 cikkben

számla – 24 cikkben

öregségi nyugdíj – 23 cikkben

munkabérből történő levonás – 22 cikkben

tagdíj – 22 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagdíj – 20 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 20 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 20 cikkben

mentesség – 18 cikkben

illetmény – 16 cikkben

taj – 16 cikkben

nyilatkozat – 16 cikkben

ellátás – 16 cikkben

levonásmentes munkabér – 15 cikkben

személyi jövedelemadó – 15 cikkben

kiva – 13 cikkben

munkabérből való levonás – 12 cikkben

szülés – 12 cikkben

igazolás – 12 cikkben

jogosultság – 12 cikkben

hitel – 11 cikkben

közalkalmazott – 11 cikkben

tájékoztatás – 11 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 11 cikkben

gyakorlat – 10 cikkben

bírósági végrehajtás – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

szövetkezet – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

képzés – 8 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

végrehajtás munkabérből – 8 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 8 cikkben

munkáltató követelése – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

nyugdíjminimum – 7 cikkben

szülő – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

költségtérítés – 6 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 6 cikkben

kamat – 6 cikkben

munkabér védelme – 6 cikkben

tartozásigazolás – 6 cikkben

adatszolgáltatás – 6 cikkben

árva – 5 cikkben

családi kedvezmény – 5 cikkben

levonás munkabérből – 5 cikkben

kézbesítés – 5 cikkben

veszélyhelyzet – 5 cikkben

adótartozás – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

munkabér összege – 4 cikkben

nettó munkabér – 4 cikkben

étkezés – 4 cikkben

tájékoztatási kötelezettség – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

részletfizetés – 4 cikkben

visszafizetés – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

utazás – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

több munkáltató – 3 cikkben

keresőképtelenség – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

munkabérelőleg – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat