1. állásfoglalás / 73 Munkabérletiltás fix összegben
2. állásfoglalás / 73 Munkabérletiltás szünetelése
3. állásfoglalás / 73 Munkabérletiltás és az adóst érintő adósságrendezési eljárás
A munkavállaló munkabérét a végrehajtó lefoglalta. A letiltás alapján a levonásokat a munkáltató folyamatosan érvényesítette. Adósságrendezés miatt a letiltás a végrehajtó által felfüggesztésre került, ennek ellenére a letiltást a munkáltató még további két hónapon keresztül folytatta. Az illetékes kormányhivatal felhívást intézett a munkáltatóhoz, mert az adós sérelmezte, hogy a munkáltató továbbra is letiltja a munkabérét, és egyben kérte, hogy a letiltott munkabért a munkáltató az adósnak utalja ki. Tovább bonyolítja a problémát, hogy a munkáltató azzal szembesült, hogy időközben a végrehajtást kérő, akinek a letiltott összeget folyamatosan utalta, felszámolás alá került. A felszámoló nem intézkedik a visszautalásról. Mi a helyes és követendő eljárás az ügyben?
4. állásfoglalás / 73 Munkabérletiltás 2026. évi szolgálati juttatásból (fegyverpénz)
Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy jövedelmére végrehajtói intézkedéssel kiadott munkabérletiltás alapját képezi a fegyverpénz, vagy a kifizetés mentes a hatálya alól?
5. állásfoglalás / 73 Otthontámogatás mentesítése a letiltás hatálya alól
Közszolgálati munkavállaló kérelemre nyújtott otthontámogatása kifizetésének időpontját megelőzően a munkavállaló munkabérét a bírósági végrehajtó lefoglalta. Kell munkabérletiltást érvényesíteni a kifizetendő otthontámogatásból, vagy az mentes a végrehajtás alól?
6. állásfoglalás / 73 Munkabérletiltás változása 2026. évben
7. állásfoglalás / 73 Munkabérletiltás tartós megbízás esetében
8. állásfoglalás / 73 Munkabérletiltás felfüggesztése munkáltató által
9. állásfoglalás / 73 Gyermektartásdíj-hátralék letiltása megbízási díjból
10. állásfoglalás / 73 Gyermektartásdíj módosítása
Valóban szabálytalanul jár el a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló belépésekor átadott tartozásigazoláson szereplő – bíróság által megítélt – gyermektartásdíj összegénél magasabb összeget von le és utal el a munkavállaló kérésére, ezért a végrehajtó által közüzemi tartozás miatt küldött újabb letiltást lényegesen alacsonyabb összegben tudja teljesíteni, vagy adott esetben egyáltalán nem is tud utalni?
