Biztosított társas vállalkozó ellátásai

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzellátásra, majd később CSED-re és GYED-re az a személy, aki heti 40 órás bejelentett munkaviszonyban áll egy cégnél, és emellett egy kft. 50 százalékos tulajdonosa, ahol biztosítottként szerepel 1452 „Társas vállalkozó heti 36 órás munkaviszony mellett” kóddal, 1210 FEOR-számmal? Befolyásolja a jogosultságot, ha a tulajdonrésze megváltozik a kft.-ben, de a jogviszony nem módosul?
Részlet a válaszából: […] ...A közölt FEOR-szám alapján a tag ügyvezető. Az ügyvezetői tevékenységet többféle jogviszonyban lehet ellátni (munkaviszony, illetve megbízási szerződés alapján). Jelen esetben valószínűsíthető, hogy az érintett személy megbízási szerződés alapján látja el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény betéti társaság beltagja után

Kérdés: Továbbra is élhet a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel a foglalkoztató betéti társaság a járműtakarító (9114 FEOR) munkakörben foglalkoztatott beltagja után, aki 2025. május 1-jétől ugyanazon a munkakörön belül az ügyvezetői teendőket is ellátja? Be kell nyújtani ebben az esetben a ’T1041-es nyomtatványt?
Részlet a válaszából: […] ...heti 36 órás munkaviszonyról van szó, célszerű megfontolni annak lehetőségét, hogy az érintett az ügyvezetést díjazás nélkül, megbízási jogviszonyban, azaz társas vállalkozóként lássa el. Ebben az esetben a társas vállalkozó után nem keletkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Főállású mezőgazdasági őstermelő álláskeresési járadéka

Kérdés: Fizethet továbbra is őstermelőként járulékot egy főállású, biztosított mezőgazdasági őstermelő abban az esetben, ha álláskeresési járadékot, illetve majd NYEST igényel, vagy a kettő kizárja egymást?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítás, ha egyéb jogcímen – ide nem értve az f) pont és a (2) bekezdés szerinti munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (pl. megbízási jogviszonyban) fennálló biztosítási jogviszonyt – biztosított.Márpedig az álláskeresési segélyben (legyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Kiva alapja

Kérdés: Keletkezik kisvállalatiadó-fizetési kötelezettsége egy betéti társaságnak a máshol heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkező beltagja részére kifizetett megbízási díj után abban az esetben, ha a díjazás nem éri el a minimálbér 30 százalékát, ezért magánszemélyként nem keletkezik járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...lévén szó, elsődlegesen azt kell tisztáznunk, hogy a megbízás milyen tevékenységre vonatkozik.Amennyiben ügyvezetésre, akkor az érintett társas vállalkozónak (tehát a Kiva-tv. alkalmazásában tagnak) minősül, amiből következően a megbízási díj címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:    

Közcélú munkavégzés során elszenvedett baleset

Kérdés: Milyen ellátást vehet igénybe a száj- és körömfájás elleni védekezés érdekében elrendelt közcélú munkavégzés során a tartásihely-azonosítón nyilvántartott tenyésztelepen munkavégzés közben elszenvedett baleset sérültje az egészségbiztosítás keretein belül? A munkát végző a tevékenység ellátása során, munkavégzéssel összefüggésben, a ragadós száj- és körömfájás típusú vírussal fertőzött állatállomány kezelése közben elrendelt feladatkörében állat rúgásától szenvedett térdsérülést. Jogosult lehet baleseti táppénzre ebben az esetben? Amennyiben igen, milyen feltételekkel igényelhető az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...nagy biztonsággal azonban kizárólag a közcélú munkát végző személy díjazásának, illetve a szerződésben foglalt jogviszonyának (pl. megbízás, vállalkozási szerződés) ismeretében válaszolható meg. Például megbízás esetén a munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Gyermekvállaláshoz kapcsolódó szja-kedvezmények

Kérdés: Melyek a gyermekvállalás támogatásával kapcsolatos legfontosabb, személyi jövedelemadózást érintő változások, amelyek 2025. július 1-jén kerülnek bevezetésre?
Részlet a válaszából: […] ...fokozatos bevezetéssel – a kétgyermekes édesanyákat. A kedvezmény kizárólag a munkával szerzett jövedelmekre – például munkabérre, megbízási díjra, egyéni vállalkozói vagy őstermelői bevételre – vonatkozik, ugyanakkor nem érvényes az osztalékból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Biztosítási kötelezettség

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége egy magyar vállalkozás által megbízási szerződés keretében foglalkoztatott magyar-amerikai kettős állampolgárnak, aki rendelkezik magyar lakcímmel, viszont a szerződés alapján a tevékenységet Amerikában végezné? Terheli a kifizetőt társadalombiztosításijárulék-levonási, illetve szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség a hatályos magyar–amerikai szociálpolitikai egyezmény alapján? Amennyiben nem, akkor kifizetőként milyen igazolás beszerzése szükséges a megbízott magánszemélytől a mentesség igazolására?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben is említésre kerülő USA-val kötött szociális biztonsági egyezmény, azaz a 2015. évi XXIX. tv. 5. cikkének (1) bekezdése szerint amennyiben az egyik szerződő állam területén munkát vagy önálló vállalkozói tevékenységet végző személy, ezen munkavégzés vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Képviseleti joggal rendelkező kft.-tag

Kérdés: Társas vállalkozónak minősül egy korlátolt felelősségű társaság tagja abban az esetben, ha nem ügyvezető, személyesen nem működik közre, de aláírási joggal rendelkezik, és önálló képviseletre jogosult? Keletkezik ez esetben biztosítási, illetve minimumjárulék-fizetési kötelezettség, ha a tag máshol nem biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...töltheti be ezt a szerepet. Ha cégvezetőről van szó, akkor munkaviszony alapján, ha nem cégvezetőként, akkor pedig munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban, illetve – mivel tagról van szó – akár társas vállalkozóként is. A biztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Megbízási díj szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Milyen előírás alapján terheli a szociális hozzájárulási adó a minimálbér 30 százaléka alatti megbízási díjakat, amelyek nem keletkeztetnek társadalombiztosítási jogviszonyt, illetve vannak olyan esetek, amikor nem kell megfizetni a szochót?
Részlet a válaszából: […] ...szerint összevont adóalapba tartozó adó (adóelőleg)-alap számításánál figyelembe vett jövedelem.Ez tehát a főszabály, ami alapján a megbízási díjból származó jövedelmet is szociális hozzájárulási adó terheli.Ugyanakkor a jogszabály több kivételt meghatároz,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Megbízási díj nyugdíjalapként

Kérdés: Hogyan állapítják meg a nyugdíj összegét annak a munkavállalónak, aki heti 40 órás munkaviszonyban áll „A” foglalkoztatónál, ezzel párhuzamosan „B” cégnél 2022. január 1-jétől folyamatos megbízási szerződéssel adminisztrációs feladatokat végez havi bruttó 50.000 forint díjazás ellenében, és 2025-ben nyugdíjas lesz? Beleszámít a nyugdíj alapjába a megbízási díj, amelyből levonásra került a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony mellett fennálló egyéb munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyból származó jövedelmekre is.Ugyanakkor a kérdésben foglalt megbízási díj vonatkozásában nem válaszolhatunk egyértelmű igennel.Amennyiben az említett 50.000 forintos megbízási díj teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.
1
4
5
6
108