A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a középiskolai tanuló kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Középiskolai tanulók ösztöndíja

Kérdés: Megilleti-e az ösztöndíj azokat a középiskolai tanulókat, akik heti két alkalommal dolgoznak? Ha igen, akkor az iskola vagy a cég fizeti-e?

Részlet a válaszából: […] Az iskolai rendszerű, valamint az iskolarendszeren kívüli szakmai képzésre, a tanuló gyakorlati foglalkoztatására, a tanulószerződésre, a tanulókat megillető juttatásokra, kedvezményekre vonatkozó rendelkezéseket a Szak-tv., valamint az iskolai rendszerű szakképzésben részt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

32. cikk / 32 Középiskolai tanulók munkabére

Kérdés: Középiskolai tanulók heti 2 órában művészeti kft.-nél 500 forint/óra díjazást kapnak táncoktatásért. Ez havi bruttó 4500 forint. Mit kell fizetni utánuk?

Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettséget elsődlegesen a munkavégzésre irányuló jogviszony minősége határozza meg. A kérdésben szereplő esetben a munkaviszony a feltételezett jogviszony. A havi bruttó 4500 forintos kifizetés teljes egészében járulékalapot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

középiskolai tanuló X

középiskolai tanuló ösztöndíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

középiskolai tanuló

és a(z)

tanuló – 31 cikkben

Art. – 30 cikkben

jogviszony – 25 cikkben

biztosítás – 24 cikkben

tag – 23 cikkben

díj – 21 cikkben

1% – 19 cikkben

ellátás – 19 cikkben

képzés – 17 cikkben

nyugdíj – 17 cikkben

jogosultság – 16 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

szakközépiskolai tanuló – 14 cikkben

munkaviszony – 14 cikkben

gyakorlat – 13 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

diák – 11 cikkben

biztosítási kötelezettség – 11 cikkben

szülő – 10 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

szakmai gyakorlat – 8 cikkben

szakképzés – 7 cikkben

jogosultsági idő – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

szakmunkástanuló – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

gyakorlati képzés – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

tanulószerződés – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

fiatal munkavállaló – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

pihenőidő – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

családi pótlék – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

gyám – 5 cikkben

pihenőnap – 5 cikkben

baleset – 4 cikkben

szülés – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

diák foglalkoztatása – 4 cikkben

pályakezdő – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

heti pihenőnap – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

szünidő – 4 cikkben

munkavállalói járulék – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

rendszeres jövedelem – 3 cikkben

pénzbeli ellátások – 3 cikkben

kata – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

nyári szünidő – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

tanuló foglalkoztatása – 3 cikkben

40 év jogosultsági idő – 3 cikkben

tagságra kötelezett – 3 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 3 cikkben

nyári szakmai gyakorlat – 3 cikkben

munkaközi szünet – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat