A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk a gondnok kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Társasház gondnokának jogviszonya

Kérdés: Köthet-e megbízási szerződést egy társasház a gondnoki teendőket ellátó magánszeméllyel, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonynyal? Átminősíthetik-e utólag egy ellenőrzés kapcsán ezt munkaviszonnyá?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt, ezért nemmondhatjuk meg a felek helyett az általuk kötendő szerződés típusát sem. Mivelnem ismerjük azt, hogy a társasház a gondnokkal szemben milyen igényekettámaszt, tőle ténylegesen milyen feltételek mellett milyen feladatok elvégzésétvárja el, mindössze...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

32. cikk / 34 Családi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: Igénybe veheti-e a családi kedvezményt a személyi jövedelemadó megállapításánál az a szülő, aki háztartásában egy kiskorú gyermeket tart el, akire tekintettel jogosult lenne családi pótlékra, de az erre vonatkozó igényt nem nyújtotta be, ezért részére az ellátást ténylegesen nem folyósítják?

Részlet a válaszából: […] ...érvényesítésére az a magánszemély, aki acsaládi pótlékot mint vagyonkezelői joggal felruházott gyám, illetőleg mintvagyonkezelő eseti gondnok a gyermekotthonban, a javítóintézetben nevelt vagy abüntetés-végrehajtási intézetben lévő, gyermekvédelmi gondoskodás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

33. cikk / 34 Emelt összegű családi pótlék

Kérdés: Ki jogosult emelt összegű családi pótlékra?

Részlet a válaszából: […] ...összegű családi pótlék jár a gyermeket egyedül nevelő szülőnek, a vagyonkezelői joggal felruházott gyámnak, a vagyonkezelő eseti gondnoknak a gyermekotthonban, a javítóintézetben nevelt vagy a büntetés-végrehajtási intézetben lévő, gyermekvédelmi gondoskodás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

34. cikk / 34 Családi kedvezmény minimálbér esetében

Kérdés: Érvényesíthető-e a családi kedvezmény egyéni vállalkozó, illetve gazdasági társaság tulajdonosa esetében, ha minimálbérben részesül?

Részlet a válaszából: […] ...az a magánszemély, aki a nevelési ellátást mint vagyonkezelői joggal felruházott gyám, illetőleg mint vagyonkezelő eseti gondnok a gyermekotthonban, a javítóintézetben nevelt vagy a büntetés-végrehajtási intézetben lévő, gyermekvédelmi gondoskodás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gondnok X

beteg gyermek családi kedvezmény családi pótlék gondnok társasház gondnoka

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gondnok

és a(z)

Art. – 33 cikkben

ellátás – 31 cikkben

díj – 22 cikkben

gyám – 22 cikkben

pótlék – 21 cikkben

jogosultság – 21 cikkben

szülő – 21 cikkben

1% – 21 cikkben

családi pótlék – 20 cikkben

nyugdíj – 17 cikkben

tag – 15 cikkben

nyilatkozat – 15 cikkben

biztosítás – 15 cikkben

végrehajtás – 14 cikkben

igazolás – 13 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

jövedelem – 12 cikkben

taj – 12 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

GYED – 11 cikkben

házastárs – 11 cikkben

szja – 11 cikkben

kiva – 10 cikkben

eva – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

GYES – 9 cikkben

élettárs – 9 cikkben

nyugellátás – 9 cikkben

EU – 9 cikkben

családtámogatás – 9 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

baleset – 8 cikkben

rokkantsági járadék – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

örökbe fogadó szülő – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

egyedülálló – 7 cikkben

kézbesítés – 7 cikkben

ellenőrzés – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

családi pótlék összege – 7 cikkben

hitel – 7 cikkben

nevelt gyermek – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

kiskorú – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

orvosi igazolás – 6 cikkben

fogyatékossági támogatás – 6 cikkben

családi pótlék folyósítása – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

minősítés – 6 cikkben

ügyfélszolgálat – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

fogyatékos gyermek – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

felülvizsgálat – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

meghatalmazás – 5 cikkben

adóbevallás – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

magasabb összegű családi pótlék – 4 cikkben

egyéb jövedelem – 4 cikkben

létszám – 4 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 4 cikkben

anyasági támogatás – 4 cikkben

szüneteltetés – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

árvaellátás – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

nevelésbe vett gyermek – 4 cikkben

beteg gyermek – 4 cikkben

eltartó – 4 cikkben

apa – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

árva – 4 cikkben

ügyelet – 4 cikkben

családtámogatási ellátások – 4 cikkben

fogyatékos személy – 4 cikkben

igénybejelentés – 4 cikkben

iskoláztatási támogatás – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat