Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...szabálysértések gyanúja esetén, büntető vagy szabálysértési eljárás kezdeményezése érdekében az illetékes EPSZSZ, OEP ellenőrzési szakegységének tájékoztatása,– mindazon feladatok ellátása, melyeket a jogszabály a feladatkörébe utal.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Ausztriában dolgozó magyar vállalkozó közterhei

Kérdés: Helyesen jár el az egyszemélyes kft., ha a 'T1041-es lapon megszünteti annak a magyar állampolgárságú társas vállalkozónak a jogviszonyát, aki Ausztriában munkaviszonyban áll, és az osztrák biztosító által kiadott A1-es igazolás értelmében ott biztosított? A magánszemély Magyarországon rendelkezik állandó lakhellyel. A vállalkozás EU-s adóalanynak is teljesít szolgáltatást. Milyen esetben keletkezik Magyarországon járulékfizetési kötelezettsége a vállalkozónak, be kell-e nyújtani a '08-as bevallásokat, illetve van-e valamilyen adó- vagy biztosítási kötelezettsége az ausztriai törvények alapján a magyarországi vállalkozásával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...történt bejelentését visszamenőlegesen megszünteti (törli), és az utána bevallott járulékokat és a szociális hozzájárulási adót önellenőrzéssel helyesbíti (visszaigényli). Elmondható továbbá, hogy az érintett személynek Magyarországon a társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Keresőképtelenség korábbi üzemi baleset miatt

Kérdés: Kell új üzemi balesetet elismerő határozatot hozni abban az esetben, ha egy elismerten üzemi balesetet szenvedett munkavállalót a kezelő­orvos keresőképessé nyilvánította, majd azt követően ugyanazzal a nappal újból kezdő orvosi igazolással dokumentálva, "1"-es kóddal táppénzes állományba vette, és a kifizetőhely megkeresésére úgy nyilatkozott, hogy az újbóli keresőképtelenség ok-okozati összefüggésben áll a korábbi keresőképtelenséggel? Kifizethető a baleseti táppénz a korábbi meghozott határozat alapján?
Részlet a válaszából: […] ...kétsége merül fel az ismételt keresőképtelenséggel kapcsolatban, akkor az OEP Területi Hivatalának Egészségügyi Szakértői és Szakellenőrzési Osztályának kivizsgálását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Munkaidő nyilvántartása

Kérdés: Milyen munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak, illetve milyen jogszabály tartalmazza a munkaidő nyilvántartására vonatkozó előírásokat? A szabadság nyilvántartására elég a jelenléti ív, vagy szükséges egyéb nyilvántartás is?
Részlet a válaszából: […] ...fenti követelményeket kielégítő adattartalmon túlmenően a nyilvántartásnak alkalmasnak kell lennie a heti pihenőnapok kiadásának ellenőrzésére (célszerű, ha egyenlőtlen munkaidő-beosztás alkalmazása esetén a munkáltató már a beosztáson megkülönbözteti az ún...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Poligráfos vizsgálat jogszerűsége

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató abban az esetben, ha az egyik telephelyén történt lopás bűncselekmény felderítése érdekében a belső vizsgálat során egyes munkavállalókat poligráfos vizsgálatnak is alávetett, vagy ez a vizsgálat személyi jogsértésnek minősülhet?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése értelmében a munkáltató a munkavállalót csak a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és annak során alkalmazott eszközök és módszerek nem járhatnak az emberi méltóság megsértésével. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Amerikába kiküldött munkavállaló szülése

Kérdés: Jogosult lesz a gyermeke születésével kapcsolatos juttatásokra az a munkavállaló, akit a cége három évre Amerikába küldött kiküldetésre, továbbra is Magyarországon biztosított, itt kapja a fizetését, itt adózik, itt fizetik utána a járulékokat, de Amerikában is biztosított, ott jár orvosi ellenőrzésekre, és a gyermeke is ott fog születni?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához abból az alapelvből kell kiindulni, hogy egy másik országba (munkavégzésre) kiküldött munkavállalóra a kiküldő ország jogszabályai az irányadóak. Ebből következik, hogy a biztosított akár a szülés napjától, akár a szülés várható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Különadó

Kérdés: Hogyan lehet az adóhatóságtól visszakérni a megfizetett különadót annak tükrében, hogy az Alkotmánybíróság 6/2014. AB határozata alapján a 98 százalékos adó nemzetközi szerződésbe ütközik, ezért nem alkalmazható?
Részlet a válaszából: […] ...van folyamatban. Bírósági eljárást az adó visszatérítése érdekében akkor tudnak kezdeményezni a munkavállalók, ha először önellenőrzést nyújtanak be az adóhatóság felé. A benyújtott önellen­őrzést az adóhatóság vizsgálat alá vonhatja, pl. kiutalás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Munkáltatói lakáscélú támogatás

Kérdés: Lehetséges, hogy a bér egy részét hiteltörlesztésre fordítható munkáltatói lakáscélú támogatás formájában juttassa a munkáltató a dolgozói részére?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő juttatást alakít át lakáscélú munkáltatói támogatássá, akkor számíthat arra, hogy az adóhatóság egy ellenőrzés során azt átminősíti bérjövedelemmé, és annak adó- és járulékterhét bírsággal együtt állapítja meg.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Nyugdíjjárulék GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha nem von nyugdíjjárulékot annak a munkavállalónak a jövedelméből, aki a GYES lejárta után visszament dolgozni, de időközben újra kapja a GYES-t is, mert a gyermeke beteg lett?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak az igazolás kiállításának napjától a nyilvántartásba vétel napjáig az elmulasztott, le nem vont járulék után önellenőrzési pótlékot kell megállapítania, bevallania és megfizetnie. A munkáltatónak, amennyiben a magánszemély vele még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Apa pótszabadsága

Kérdés: Milyen mértékű pótszabadság illeti meg azt a férfi munkavállalót, akinek 2014. március 1-jén gyermeke született, és mi a teendője ezzel összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaidő-kedvezmény alapján járó kifizetett és elszámolt távolléti díj és annak közterhei jogszerűségének, elszámolásának ellenőrzésére vonatkozó előírásokat.Az Mt. fenntartotta a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadság jogintézményét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.
1
19
20
21
46