5598 talált cikk a díj kifejezésre

Kérdés: Alkalmazható a következő gyermek esetén az édesanyánál a kedvezményszabály abban az esetben, ha jelenleg az édesapa veszi igénybe a gyermekgondozási díjat?

Kérdés: Jogosult bekérni a társadalombiztosítási kifizetőhely a GYES lemondásáról/megszüntetéséről szóló határozatot a dolgozótól, illetve a GYES-ellátást folyósító szervtől abban az esetben, ha egy munkavállaló édesapaként GYED-et igényel gyermekére tekintettel, aki után korábban 168 napig az édesanya GYES-ben részesült? A kifizetőhely tájékoztatta a dolgozót, hogy az édesanyának le kell mondania a GYES-ről annak érdekében, hogy az apa megkaphassa a GYED-et. Szükséges a kifizetőhelynek bizonyítani azt, hogy a család biztosan nem vesz igénybe duplán ellátást, vagy elég ez esetben a GYED-kérelem, amelyben lenyilatkozták, hogy meddig tartott a GYES-ellátás időtartama, és mikortól igényli az apa a GYED-et?

Kérdés: Foglalkoztatóként 2026-ban továbbra is kell vezetni a tb-kiskönyvet?

Kérdés: Halmozódik a rendes szabadság a nagyszülői GYED miatt igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapja alatt?

Kérdés: Ki kaphat 14. havi nyugdíjat 2026-ban?

Kérdés: Társadalombiztosítási kifizetőhelynek minősülő foglalkoztató esetén milyen, jogszabályban rögzített határidő vonatkozik a betegszabadság idejére járó ellátás, táppénz, GYES, GYED, GYÁP, CSED-re vonatkozó munkavállalói igény jogszerűségének foglalkoztató általi megállapítására, illetve a munkavállaló részére történő kifizetésére? Jogszerű a foglalkoztató eljárása, amennyiben a fent felsorolt ellátásokat a havibérek megfizetésével egy időben fizeti meg (azaz legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig)?

Kérdés: Valóban meg kell fizetni a járulékokat a munkavállaló részére kifizetett szabadságmegváltás után abban az esetben, ha a kifizetésre azért került sor, mert 2025. október 17-én közös megegyezéssel megszűnt a jogviszonya, miután az egyéves táppénzjogosultsága október 16-án lejárt, így e naptól a biztosítás szünetel? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy másik munkavállaló munkaviszonya 2025. október 31-én szűnt meg, tehát ekkor történt a szabadságmegváltás kifizetése, és az érintett október 29-től nyugdíjas?

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltető munkáltatónak abban az esetben, ha egy CSED-ben részesülő munkavállalója bejelenti, hogy a gyermeke születését követő 120. naptól, azaz 2025. december 1-jétől vissza kíván menni dolgozni az ellátás 70 százalékos mértékűre csökkentése mellett, de a dolgozónak van egy másik munkahelye is, ahol szintén CSED-ben részesül? Jeleznie kell a kifizetőhelynek a másik munkáltató vagy az ellátást folyósító kormányhivatal felé a munkába állás tényét? Csökkenni fog a CSED összege a másik jogviszonyban is?

Kérdés: Hogyan változik az ellátás összege a nyugdíjkorhatár elérésekor annak a jelenleg 55 éves férfinak, aki egy éve rokkantsági ellátásban részesül, és jelenleg 4 órás munkaviszonyban dolgozik? A 4 órás jogviszony miatt lehet alacsonyabb az öregségi nyugdíja, mint a rokkantsági ellátás? Esetleg a 65. életév betöltése után is maradhat a rokkantsági ellátás folyósítása, ha az kedvezőbb összegű?

Kérdés: Őstermelői tevékenységet folytató személynek 200 óra közmunkát kell büntetésből végeznie. Fennáll a járulékfizetési kötelezettség a közmunka tartama alatt, vagy van valamilyen mentesítő szabályozás erre az esetre?