Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése közmunka alatt

Kérdés: Őstermelői tevékenységet folytató személynek 200 óra közmunkát kell büntetésből végeznie. Fennáll a járulékfizetési kötelezettség a közmunka tartama alatt, vagy van valamilyen mentesítő szabályozás erre az esetre?
Részlet a válaszából: […] ...tisztázása érdekében a közérdekű munka jellemzőit kétféle szempontból kell megvizsgálnunk.Az egyik szempont, hogy keletkeztet-e biztosítási és járulékfizetési kötelezettséggel járó jogviszonyt. A válasz egyértelműen nem: a közérdekű munka nem hoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Többes jogviszonyú őstermelő

Kérdés: Kezdő őstermelőnek számít egy családi gazdaság tagja abban az esetben, ha kilép, majd két évben belül újra tag lesz? Ugyanez a tag jelenleg nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, és nem mezőgazdasági tevékenységű egyéni vállalkozása van, ahol nem keletkezik a jogviszonya által járulékfizetési kötelezettsége. Ebben az esetben őstermelőként sem keletkezik járulékfizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet is folytat, így mezőgazdasági őstermelőként a Tbj-tv. 6. § (1) bekezdése h) pontjának hb) alpontja alapján nem terheli biztosítási és járulékfizetési kötelezettség.(Kéziratzárás: 2025. 11....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Ír nyugdíjas személy foglalkoztatása

Kérdés: Jelenthet problémát adózás szempontjából, ha egy oktatási tevékenységet végző alapítvány egy ír nyugdíjas személyt szeretne foglalkoztatni, aki online végezné a tevékenységét? Az érintett személy magyar tajszámmal nem rendelkezik. Mire kell figyelemmel lenni adózási, illetve társadalombiztosítási szempontból? Be kell jelenteni a ’08-as bevallásban a kifizetett jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjasról van szó, aki a magyar jogszabályok alkalmazásában is nyugdíjasnak minősül. Ebből következően biztosítási és járulékfizetési kötelezettség nem terheli, illetve az alapítványnak sem kell utána szociális hozzájárulási adót fizetni.Az ír–magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Ekhós jövedelem

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató annak a tevékenységi feltételeknek megfelelő munkavállalónak az esetében, aki munkabérének minimálbért meghaladó részére ekhós nyilatkozatot tett, amely alapján a munkáltató 290.800 forint után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, illetve levonja a személyi jövedelemadót és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, míg a fennmaradó részt csak 15 százalékos ekho terheli? Betegség esetén hogyan alakul az érintett betegszabadsága, táppénze, illetve miként hat mindez a nyugdíjalapjára, valamint az osztalék után fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap megállapításánál figyelembe vehető-e az ekhoalap?
Részlet a válaszából: […] ...díjban és 150.000 forint munkabérben részesült, akkor a 150.000 + 120.000 = 270.000 forintot teljes egészében a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék terheli, és a kifizetőnek le kell rónia utána a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót is.Az Ekho-tv. 12...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Keresőképtelenség táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés: Van valamilyen lehetőség a táppénzes időszak méltányosságból történő meghosszabbítására annak a munkavállalónak az esetében, aki hosszú ideje súlyos beteg, hamarosan lejár az egyéves táppénzideje, és orvosai szerint még kb. fél év szükséges a felépüléséig? Amennyiben nem lehetséges a táppénz ilyen formában történő meghosszabbítása, akkor igénybe veheti a nyugdíj előtti segélyt, tekintettel arra, hogy már betöltötte a 61. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...megállapított táppénz. Erre akkor van lehetőség a biztosított részére, ha a táppénzfolyósításhoz szükséges előzetes biztosítási idővel nem rendelkezik. Itt nem erről van szó, mert a biztosításban töltött idő lehetővé tenné az éven túli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

GYED-ről visszatérő munkavállaló újabb fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Szünetel a munkavállaló biztosítási jogviszonya abban az esetben, ha a GYED-ellátás lejártát követően jelezte az aktív állományba történő visszatérését, aminek a jóváhagyása a munkáltató részéről megtörtént, majd a visszatérése után újabb fizetés nélküli igényt terjesztett elő egy hónap időtartamra a gyermekének otthoni ápolása céljából, amit a munkáltató engedélyezett? A munkavállaló a munkáltató felé tett nyilatkozata szerint jelenleg GYES-ben részesül. Be kell jelenteni a biztosítás szünetelését ebben az esetben az adóhatóság felé a ’T1041-es adatlapon?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 16. §-a a) pontjának aa) alpontja alapján a fizetés nélküli szabadság ideje alatt szünetel a biztosítás, kivéve, ha a fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Családi ellátásra jogosultság két tagállamból

Kérdés: Vissza kell majd fizetnie a Magyarországon folyósított ellátást annak az édesanyának, aki a GYED folyósítása alatt külföldre költözött, a munkáltatójánál és az egészségbiztosítónál is bejelentette, hogy másik EGT-államban szerzett jogosultságot családtámogatási ellátásra, de ennek ellenére továbbra is kapja a GYED-et?
Részlet a válaszából: […] ...koordinációját szabályozó rendeletek, azaz a 883/2004/EK rendelet és a 987/2009/EK rendelet.A rendeletek alkalmazása szempontjából a biztosításhoz kötött ellátások közül a csecsemőgondozási díj (CSED) anyasági ellátásnak, míg a gyermekgondozási díj (GYED) és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Nők nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?
Részlet a válaszából: […] ...nők számára a kedvezményes öregségi nyugdíj megállapítható legyen, a negyven év jogosultsági időből a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági időnek el kell érnie a harminckét évet, olyan nő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Munkabérletiltás felfüggesztése munkáltató által

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a munkavállaló munkabéréből már több hónapja levonásra kerülő nagy összegű – kölcsöntartozásból eredő – letiltás kiegyenlítését felfüggeszti a NAV-tól újonnan érkezett letiltás kiegyenlítéséig? Az első letiltás végrehajtóját tájékoztatják a kiegyenlítés felfüggesztéséről, illetve arról is, hogy előreláthatóan mikor folytatható az utalás.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben bemutatott megoldás helyett, érintett esetben javasolt a Vht. 165. §-a (1) bekezdésének f) pontja szerinti adó-, társadalombiztosítási követelés és más köztartozás kielégítése érdekében 33 százalék jövedelemrész, a Vht. 165. §-a (1) bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Egészségügyi szolgálati jogviszony nyugdíj mellett

Kérdés: Valóban igaz, hogy 2026-tól az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjasok is kaphatják a nyugdíjukat, azaz nem kell a folyósítást szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében 13. havi nyugdíjra az jogosult, aki a tárgyévet megelőző év legalább egy napjára, valamint a tárgyév februárjára társadalombiztosítási nyugellátásban, vagy a 6. § (4) bekezdése szerinti ellátásban részesül.(Kéziratzárás: 2025. 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
1
2
3
508