A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

123 talált cikk a betéti társaság beltagja kifejezésre

123 cikk rendezése:

121. cikk / 123 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] Jelentős számban érkeznek olvasóinktól olyan levelek, amelyekben a különféle társas vállalkozások, közöttük is elsősorban a gazdasági társaságok tagjainak személyes közreműködése, másképpen egyes munkavégzésre irányuló jogviszonyainak társadalombiztosítási jogi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

122. cikk / 123 Betéti társaság beltagjának külföldi munkaviszonya

Kérdés: Betéti társaságunk egyik beltagja külföldön létesített munkaviszonyt. Van-e ebben az esetben társaságunknak vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] Elöljáróban arra kell választ adnunk, hogy a betéti társaság eme tagja a külföldi munkavállalás tartama alatt egyáltalán társas vállalkozónak minősül-e? Amennyiben nem, tehát a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen nem működik közre (nem üzletvezető,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

123. cikk / 123 Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: A betéti társaság beltagja – amennyiben van főfoglalkozású, heti 36 órás munkaviszonya – a személyes közreműködéséért köteles-e kivenni a járulék alapjául szolgáló jövedelmet, és milyen mértékben?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő beltag a társadalombiztosítási jogszabályok szerint többes jogviszonyú társas vállalkozónak minősül.Abban az esetben, ha a biztosított máshol rendelkezik legalább heti 36 órás munkaviszonnyal, társas vállalkozóként járulékot fizetnie csak akkor kell, ha...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

betéti társaság beltagja X

beltag külföldi munkaviszony tagi jövedelem társas vállalkozó többes jogviszony ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…123 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

betéti társaság beltagja

és a(z)

vállalkozó – 108 cikkben

társas vállalkozó – 100 cikkben

jogviszony – 98 cikkben

munkaviszony – 95 cikkben

díj – 92 cikkben

biztosítás – 82 cikkben

1% – 80 cikkben

Art. – 76 cikkben

személyes közreműködés – 74 cikkben

nyugdíj – 68 cikkben

járulékfizetés – 67 cikkben

minimálbér – 64 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 56 cikkben

jövedelem – 55 cikkben

megbízás – 55 cikkben

ellátás – 48 cikkben

nyugdíjjárulék – 45 cikkben

megbízási jogviszony – 41 cikkben

ügyvezető – 41 cikkben

járulékalap – 37 cikkben

foglalkoztatás – 36 cikkben

nyugdíjas – 34 cikkben

tisztségviselő – 33 cikkben

bt.-tag – 32 cikkben

eho – 30 cikkben

tag jogviszonya – 29 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 29 cikkben

vezető tisztségviselő – 28 cikkben

kiegészítő tevékenység – 28 cikkben

eva – 28 cikkben

munkaidő – 27 cikkben

biztosítási kötelezettség – 26 cikkben

jogosultság – 24 cikkben

üzletvezető – 24 cikkben

üzletvezetés – 23 cikkben

munkavállaló – 23 cikkben

társas vállalkozás – 22 cikkben

munkabér – 22 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 21 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 21 cikkben

GYES – 20 cikkben

megállapodás – 20 cikkben

tételes eho – 19 cikkben

kültag – 19 cikkben

munkaszerződés – 19 cikkben

beltag jogviszonya – 19 cikkben

minimumjárulék – 19 cikkben

nyugdíjas tag – 18 cikkben

közreműködő – 18 cikkben

egyéni vállalkozó – 18 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 18 cikkben

kivét – 17 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

bejelentés – 16 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 16 cikkben

több jogviszony – 16 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 15 cikkben

részmunkaidő – 15 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 15 cikkben

keresőtevékenység – 15 cikkben

baleset – 14 cikkben

nyugdíjas beltag – 14 cikkben

többes jogviszony – 13 cikkben

GYED – 13 cikkben

bíró – 13 cikkben

személyesen közreműködő tag – 13 cikkben

GYET – 13 cikkben

ápolás – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 11 cikkben

táppénz – 11 cikkben

munkakör – 11 cikkben

közteher – 11 cikkben

tagi jövedelem – 11 cikkben

kiva – 11 cikkben

kisadózó – 11 cikkben

szja – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 11 cikkben

tag személyes közreműködése – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

nyugdíjazás – 10 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

bérminimum – 10 cikkben

garantált bérminimum – 10 cikkben

egyéni járulék – 9 cikkben

tagdíj – 9 cikkben

külföldi – 9 cikkben

kata – 9 cikkben

ápolási díj – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 9 cikkben

segély – 8 cikkben

gyermekgondozási segély – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

36 órás munkaviszony – 8 cikkben

választott tisztségviselő – 8 cikkben

nyugdíj alapja – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat