1951-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a nyugellátása emelésére annak az 1951-ben született személynek, aki 41 év szolgálati idővel vette igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő, az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy, valamint a megváltozott munkaképességű özvegy, és a házastársa jogán árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő, illetve tartósan beteg, vagy legalább két árvaellátásra jogosult gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Diák foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha egy kisvállalkozás heti 8-12 órában szeretne foglalkoztatni egy középiskolás diákot adminisztrációs tevékenységre, aki már elmúlt 18 éves és árvaellátásban részesül, amit nem szeretne elveszíteni? Van valamilyen kereseti korlát ebben az esetben az ellátásra, illetve a tanulói jogviszonyra tekintettel? A foglalkoztatás nem szakmai gyakorlat vagy szünidei munka keretében, hanem rendszeresen történne.
Részlet a válaszából: […] ...a jövedelem után a kifizetőt 27 százalékos szociális hozzájárulási adó terheli, de az egyéni járulékokat nem kell levonnia.Az árvaellátásra való jogosultságot nem érinti a nappali rendszerű képzés melletti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Feléled valamikor az özvegyi nyugdíjra jogosultsága annak az 1955-ben született nőnek, akinek a férje 2002 februárjában hunyt el?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosító korhatárt betölti, vagyb) egészségi állapota az ötvenszázalékos mértéket eléri, vagyc) a házastársa jogán árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő, illetve tartósan beteg gyermek eltartásáról, vagy legalább két árvaellátásra jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Öregségi nyugdíj 2015

Kérdés: Hány százalékkal emelkedett 2015-ben az öregségi nyugellátás?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző időponttól megállapított vagy folyósított nyugdíjak, így az öregségi nyugdíj, az özvegyi nyugdíj, a szülői nyugdíj, az árvaellátás, a baleseti hozzátartozói nyugellátás 2015. január 1-jétől 1,8 százalékkal emelkedtek.A felsorolt ellátások mellett 2015...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Élettársak családi pótléka

Kérdés: Miért nem jogosultak egymás gyermekei után családi pótlékra az élettársak, akik már több éve együtt élnek, és közösen összesen 4 gyerme­ket nevelnek, annak ellenére, hogy ismerőseik között vannak olyanok, akik jogosultak az ellátásra egymás gyermekei után is?
Részlet a válaszából: […] ...számít. Jelenleg, ha tanácsot kell adni ilyen ügyben, legfeljebb azt tehetjük, hogy javaslatot teszünk a feleknek a házasságkötésre, előtárva ennek anyagilag elő­nyös oldalát, de természetesen ez nem mindenkinek megfelelő tanács.Az Alkotmánybíróság ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Közalkalmazottak időarányos szabadsága

Kérdés: Hogyan járhat el az a nyári időszakban egy hónapon keresztül zárva tartó közművelődési intézmény, amelynél a foglalkoztatott közalkalmazottak részére ebben az időszakban kerül kiadásra az éves rendes szabadság, de több olyan közalkalmazott is áll az intézmény foglalkoztatásában, akinek közalkalmazotti jogviszonya 2014. évben keletkezett, és időarányos rendes szabadságuk mértéke kevesebb, mint az intézmény nyári zárásának időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítható, hogy önmagában az a körülmény, hogy a közművelődési intézmény a nyári időszakban 1 hónapon keresztül zárva tart (működése szünetel), nem minősül elháríthatatlan külső oknak.Az Mt. 121. §-ának (1) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Saját személygépkocsi hivatali célú használata

Kérdés: Keletkezik valamilyen jövedelme a munkavállalónak abban az esetben, ha a tulajdonában lévő személygépkocsi hivatali célú használata esetén nem 9 forintot, hanem 20 forintot fizet kilométerenként? Milyen közterheket kell fizetnie a kifizetőnek, illetve a munkavállalónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban lehet alkalmazni, azaz munkaviszonyban, megbízási jogviszonyban vagy más esetben is, ha a magánszemély a kifizető érdekében eljárva saját személygépkocsiját használja.Az adózás nélkül fizethető költségtérítés mértékét a kiküldetési rendelvényben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

GYES meghosszabbítása

Kérdés: Meghosszabbítható valamilyen módon a GYES abban az esetben, ha a gyermeket, aki idén tölti a 3. életévét, súlyos baleset érte, égési sérüléseket szenvedett, és mindennap gyógykezelésre szorul, ami előreláthatólag hosszú ideig fog tartani, ezért az édesanya nem tud munkába állni?
Részlet a válaszából: […] ...azonban esetünkben kizárólag az egyik alkalmazható. A méltányosság gyakorlója a Kincstár elnöke, aki méltányossági jogkörében eljárva a gyermekgondozási segélyre való jogosultságot az alábbi jogosultak részére állapíthatja meg, illetve hosszabbíthatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Egészségügyi szakiskolai tanulmányok figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Mikor lehet a nyugdíj megállapítása során elismerni az egészségügyi szakiskolában töltött tanulóéveket?
Részlet a válaszából: […] ...asszisztens, a laboratóriumi asszisztens, a diétás nővér, a védőnő, a közegészségügyi ellenőr vagy a közegészségügyi járványügyi ellenőr képző iskolák, valamint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya

Kérdés: Hozzájárulhat a munkáltatói jogkör gyakorlója jogszerűen a további munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéséhez egy helyi önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezetője esetében, ha munkaviszony létesítésekor létrehozott munkaszerződése további munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony tekintetében tilalmat állapított meg? Milyen további speciális munkajogi előírások vonatkoznak az érintett munkavállaló munkaszerződésére és munkaviszonyára?
Részlet a válaszából: […] ...e rendelkezés a vezető állású munkavállalóra is megfelelően irányadó.A munkáltatói jogkör gyakorlójának mérlegelési jogkörében eljárva vizsgálnia szükséges, hogy a kérdéses esetben érintett vezető állású munkavállalónak a tervezett munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
1
19
20
21
32