Kisadózás rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Választhatja a kisadózást az ellátás mellett egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg táppénzben részesül, de a jogosultsága hamarosan megszűnik, és utána rokkantsági ellátásra válik jogosulttá?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...elnevezésű pótlékot, a táppénzt, a baleseti táppénzt, a gyermekek otthongondozási díját, az ápolási díjat, a Tny-tv. szerinti hozzátartozói nyugellátásokat és a gyermekgondozást segítő ellátást.Ami a rokkantsági ellátást illeti, az két esetben zárja ki a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Milyen időtartamra érvényesítheti a Szocho-tv. 11. §-a szerinti adókedvezményt a jelenlegi munkáltató az után a munkaerőpiacra lépő személy után, aki először 2024. május 21-én létesített munkaviszonyt, amelyet december 31-én megszüntetett, majd január 6-án állt munkába jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdést a munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető szociálishozzájárulásiadó-kedvezményekre vonatkozó szabályok változása indokolja. A vonatkozó jogszabályi hely (Szocho-tv. 11. §-a) ez év január 1-jétől módosult, és az új előírások a jogszabály 36/I....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címke:

Borravaló járulékai

Kérdés: Továbbra is meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot a vendéglátóüzlet üzemeltetője által szétosztott borravaló után annak ellenére, hogy adómentessé vált, vagy a mentesség vonatkozik a járulékra is?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...adómentessé vált – a fogyasztótól közvetlenül kapott borravaló mellett – a vendéglátóüzlet üzemeltetője által vezetett nyilvántartással igazolható módon a vendéglátóüzlet munkavállalója számára juttatott borravaló is, ami ez ideig adó- és járulékköteles...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címke:

Munkabérletiltás változása 2025-ben

Kérdés: Melyek azok a munkavállalói munkabér-letiltást érintő változások 2025. évtől, melyeket a letiltást érvényesítő munkáltatónak kötelező érvénnyel alkalmazni kell? A jogalkotó rendelkezik az átmeneti időszak szabályozásáról, illetve mely időponttal lépnek hatályba a módosító rendelkezések?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...irányba első ízben 2023. évben tapasztaltunk érzékelhető elmozdulást azzal a céllal, hogy a jogalkotó figyelembe vette az adós és hozzátartozói megélhetésének minimális garanciáját, és a 28.500 forint levonásmentes munkabér változatlanságának gyakorlatával szakítva...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címkék:    

Ellátás évek között áthúzódó keresőképtelenség esetén

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a dolgozó részére járó ellátásokat abban az esetben, ha 2024. december 30-tól 2025. január 10-ig keresőképtelen volt, és a keresőképtelenség kezdetekor még volt 5 munkanap betegszabadságra való jogosultsága? Ebben az esetben 2 munkanap betegszabadság után már táppénzre jogosult, vagy ki kell adni számára az 5 munkanap betegszabadságot, és utána kaphat táppénzt?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Mt. alapján a dolgozót évente 15 munkanap betegszabadság illeti meg. Táppénzre a betegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól jogosult. Ha a dolgozó a tárgyévben nem merítette ki a 15 munkanap betegszabadságra való jogosultságát, a maradék napok a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címkék:  

CSED magánkórházban történő szülés esetén

Kérdés: Folyósítható CSED a 2024. december 16-tól december 20-ig tartó időtartamra annak a munkavállalónak, akinek első gyermeke 2024. december 16-án született egy magánkórházban, és az említett időtartamot is ebben az intézményben töltötte? Elfogadható a magánkórház igazolása az ellátás folyósításához?
Részlet az állásfoglalásából: […] 2024. július 1-jétől a magánkórházak is igazolhatják a keresőképtelenséget. Amennyiben a kórház az „Igazolás fekvőbeteg-gyógyintézetben történő gyógykezelésről” elnevezésű nyomtatványon (102/1995. Korm. rendelet 7. számú melléklet) igazolta a keresőképtelenséget,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címkék:    

A GYES utáni visszatérés szabályai

Kérdés: Milyen kötelességei és jogai vannak a munkavállalónak, illetve a munkáltatónak a GYED-, illetve GYES-ellátásról történő visszatérés esetén?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...GYES/GYED lejártával sok szülő számára kihívást jelenthet a munka világába való visszatérés, és bizonytalanságot okozhat a munkáltatónak is.A visszatérés bejelentése az első kérdéskör, ami vizsgálandó: az Mt. 133. §-ának (2) bekezdése alapján a fizetés...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címkék:  

A szabadság kiadása

Kérdés: Ki kell adnia a munkáltatónak az éves szabadságot a munkavállaló kérésére abban az esetben, ha a dolgozó arra hivatkozik, hogy befizetett egy kéthetes külföldi utazásra, a munkáltató viszont igényt tart a munkavégzésre, mert egy nagyobb megrendelése érkezett?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a magyar munkajog egyik fontos kérdése, amely a munkavállaló pihenéshez való jogának biztosítását és a munkaadóval való kapcsolattartást érinti. A szabadság kiadása jellegét tekintve munkáltatói utasítás, amely arra irányul, hogy a munkavállaló a beosztás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági ellátás összege 2025-ben

Kérdés: Milyen összegű rokkantsági ellátással kell számolni 2025-ben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...rehabilitációval helyreállítható, de a kérelem benyújtásának időpontjában a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül eléri;– minimum az alapösszeg 45 százaléka, 63.927 forint, ugyanakkor maximum az alapösszeg 150 százaléka, 213...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címke:

Rehabilitációs ellátás összege 2025-ben

Kérdés: Mekkora a rehabilitációs ellátás legmagasabb összege 2025-ben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...56.824 forintot nem haladhatja meg.Magasabb összegű rehabilitációs pénzbeli ellátást kap, aki a szakhatósági állásfoglalás alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel. Ebben az esetben az ellátás havi összegének legalább az alapösszeg 40 százalékát, az 56...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. január 28.
Kapcsolódó címke:
1
…
49
50
51
…
688