Távmunkavégzés külföldről

Kérdés: Egy magyarországi alapítványi iskolánál többek között dolgozik két fő igazgatóhelyettes és egy fő iskolatitkár. A két igazgatóhelyettes egy házaspár. Mindhárom munkavállaló 8 órás munkaviszonyban van az iskolánál. Mindhárom munkavállaló a családjával együtt elköltözött Máltára. (A gyerekek Máltán járnak iskolába). A munkájukat távmunkában végzik, és amikor szükséges a személyes jelenlét a munkavégzésben, akkor Magyarországra utaznak. Az egyik igazgatóhelyettesnek Máltán van egy egyéni vállalkozása, a másiknak Máltán van egy 8 órás munkaviszonya, és az iskolatitkárnak is van Máltán 8 órás munkaviszonya. A két igazgatóhelyettesnek már nincs magyarországi lakcíme sem, az ingatlanjukat eladták, és Máltán vásároltak másikat. Az iskolatitkárnak még van magyarországi lakcíme. Hol és hogyan kell megfizetniük a tb-járulékokat és a személyi jövedelemadót? A külföldre költözés óta már eltelt több mint 181 nap. A magyar tajkártya érvénytelenítésének kérelmét beadták, de azt a választ kapták, hogy a magyarországi 8 órás munkaviszony miatt nem érvénytelenítik a tajkártyájukat. Javasolták nekik az A1 nyomtatvány beadását. Ezt a nyomtatványt miért kell beadniuk, és hogyan kell kitölteniük, ha nem kiküldetésben vannak Máltán?
Részlet a válaszából: […] ...napot a magyarországi tartózkodás nem haladja meg.A magyar munkáltatónak az Szja-tv. 7. számú melléklet rendelkezéseire figyelemmel kell az adóelőleg-levonási kötelezettségét kezelnie. A külföldi illetőségű magánszemély magyarországi jövedelméből nem kell adót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Letiltás alól mentes jövedelem

Kérdés: A munkáltatói munkabérletiltásban 2025. július 1. napjától életbe lépő változás, hogy letiltás alól mentes jogcímnek minősül a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti családi kedvezmény nettó összege. Mit kell érteni családi kedvezmény nettó összege alatt? Ez magában foglalja a Tbj-tv. szerinti járulékkedvezményt is? Miként különül el egymástól a levonásmentes munkabér és a letiltásmentes jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...azt az összeget kell alapul venni, amely a munkabért terhelő, abból a külön jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), társadalombiztosítási járuléknak, magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Szociálishozzájárulásiadó-alap felső határa

Kérdés: Figyelembe lehet venni a szociálishozzájárulásiadó-alap felső határösszegének meghatározásánál a CSED, illetve a GYED összegét annak ellenére, hogy ezek után az ellátások után nem történik szociálishozzájárulásiadó-fizetés?
Részlet a válaszából: […] ...fizetett ösztöndíj és a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj mellett –, amit az (adóelőleg-)alap számításánál figyelembe kell venni.A CSED és a GYED személyijövedelemadó-köteles, összevont adóalapba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Munkabérelőleg elengedése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha el kívánja engedni a munkavállalója részére 2025. január hónapban 6 havi visszafizetési megállapodás alapján folyósított 400.000 forint összegű munkabérelőleg 4 havi részletét? A munkavállaló február hónapban súlyos beteg lett, táppénzben részesül, állapota válságos. Van valamilyen különbség az eljárásban a munkavállaló halála után elengedett tartozás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...amikor a munkavállaló adókötelezettsége keletkezik, pénzmozgás már nem történik. Ennek ellenére a munkáltatónak a jövedelmet terhelő adóelőleget meg kell állapítania, a megállapított adóelőleget meg kell fizetnie, és a magánszeméllyel szemben fennálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Megbízási díj szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Milyen előírás alapján terheli a szociális hozzájárulási adó a minimálbér 30 százaléka alatti megbízási díjakat, amelyek nem keletkeztetnek társadalombiztosítási jogviszonyt, illetve vannak olyan esetek, amikor nem kell megfizetni a szochót?
Részlet a válaszából: […] ...Szocho-tv. 1. §-ának (1) bekezdése értelmében adóalapot képez az Szja-tv. szerint összevont adóalapba tartozó adó (adóelőleg)-alap számításánál figyelembe vett jövedelem.Ez tehát a főszabály, ami alapján a megbízási díjból származó jövedelmet is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Munkabérletiltás egészségügyi dolgozók jövedelemkiegészítéséből

Kérdés: Ki kell terjeszteni a jövedelemkiegészítésre a nyugdíjfolyósítás szünetelése alatt egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló foglalkoztatott jövedelmére kiadott munkabérletiltás hatályát, vagy ez a juttatás mentes a végrehajtás hatálya alól? A letiltást önálló bírósági végrehajtó adta ki.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél.Az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Nyugdíjas tag vállalkozásból kivont jövedelme

Kérdés: A tagi jövedelemhez hasonlóan a vállalkozásból kivont jövedelem is mentes lesz a szociális hozzájárulási adó alól egy kft. nyugdíjas tulajdonosának esetében, ha a cég egyszerűsített végelszámolással megszűnik?
Részlet a válaszából: […] ...maximuma a minimálbér 24-szerese (6.979.200 forint), amit csökkent az érintett valamennyi Szja-tv. szerinti összevont adóalapba tartozó, adóelőleg-alap számításánál figyelembe veendő jövedelme.(Kéziratzárás: 2025. 02....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Ausztriában biztosított munkavállaló magyarországi távmunkavégzése

Kérdés: Mire kell figyelnie a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak a személyi jövedelemadó megállapítása során annak a munkavállalónak az esetében, aki Ausztriában állandó lakhellyel rendelkezik, és ott áll főfoglalkozású munkaviszonyban, a magyarországi foglalkoztatónál pedig távmunkát végez? A munkavállalónak nem kell Magyarországra jönnie a munkavégzés érdekében, egész évben külföldről történik a munkavégzés. Ez alapján a 184. naptól már nem kell vonni Magyarországon a személyi jövedelemadót? A munkavállaló által leadott A1-es igazolás alapján társadalombiztosítási járulékot nem von a magyar munkáltató. Keletkezik valamilyen bejelentési vagy regisztrációs kötelezettség az osztrák, illetve a magyar társadalombiztosítási hatóság felé?
Részlet a válaszából: […] ...nem az illetőség szerinti országban történne.A magyar munkáltatónak az Szja-tv. 7. számú mellékletét szem előtt tartva kell az adóelőleg-levonási kötelezettségét kezelnie. A külföldi illetőségű magánszemély jövedelemszerzés helye szerint belföldről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés:

Milyen szabályok vonatkoznak jelenleg az ösztöndíjas foglalkoztatásra?

Részlet a válaszából: […] ...nem érvényesülhet az a szabály, hogy a közteher alapja az önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből az adóelőleg-alap számításánál figyelembe vett jövedelem. Erre tekintettel külön került meghatározásra a tb-járulékok és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Letiltás iskolakezdési támogatásból

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató, amikor a munkavállaló részére a kiskorú gyermekeire tekintettel folyósított beiskolázási támogatásból is érvényesítette a letiltást, és átutalta a levont összeget a bírósági végrehajtó részére? Amennyiben helytelenül járt el a munkáltató vagy a végrehajtó, hogyan igényelhető vissza a levont összeg?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél.A Vht. 74. §-ában bemutatott levonás alól mentes kifizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.
1
2
3
56