1. cikk / 102 Biztosítási jogviszony több uniós tagállamban
2. cikk / 102 Részvényjuttatás külföldi anyavállalattól
3. cikk / 102 Osztalék szociális hozzájárulási adója
Milyen összeg vehető figyelembe az osztalék után fizetendő szociális hozzájárulási adó alapjának meghatározásánál egy kft. tulajdonosa esetében, aki heti egyórás munkaviszony keretében, havi 20.000 forintért látja el az ügyvezetői teendőket?
4. cikk / 102 Osztalék szociálishozzájárulásiadó-alapja
Az osztalék maximális szociálishozzájárulásiadó-alapjának számítása során az átalányadózó egyéni vállalkozó jövedelmét, vagy csak ennek adómentes részét lehet figyelembe venni abban az esetben, ha a vállalkozó éves bevétele várhatóan 8 millió forint, amelyből a 40 százalékos költséghányad figyelembevételével 4,8 millió forint a jövedelem?
5. cikk / 102 Kisadózó egyéni vállalkozó további jogviszonya
6. cikk / 102 Munkavállalás céges rendezvényen
Lehetséges, hogy egy betéti társaság háztartási munka keretében alkalmazzon valakit céges rendezvényen, vagy ez csak magánszemélyek között megengedett, és így az alkalmazó például csak a bt. ügyvezetője lehet?
7. cikk / 102 Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója
8. cikk / 102 Átalányadózó egyéni vállalkozó közterheinek alapja
9. cikk / 102 Átalányadózó egyéni vállalkozó 2023-ban
Milyen lehetőségeik vannak azoknak az egyéni vállalkozóknak, akik 2023-ban átalányadózást akarnak választani?