Üzemorvosi vizsgálat adatai

Kérdés: Üzemorvosi vizsgálat keretében a szemészeti szakvizsgálatot a munkáltató évente minden dolgozójának biztosítja. Az üzemorvos által adott alkalmassági igazolás szerint, ha valaki szemüveggel, munkaszemüveggel alkalmas, ezen igazolás alapján évente 50.000 forintig támogatja a munkáltató a szemüveg, kontaktlencse beszerzését. Törvényes az a megoldás, miszerint a szemészeti vizsgálatot követően a szemész szakorvos által adott leletet kéri a munkáltató a dolgozótól, és annak másolatát a társadalombiztosítási anyagában megőrzi?
Részlet a válaszából: […] ...33/1998. NM rendelet 4. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkáltató törvényi kötelezettsége az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása. Ennek részeként a munkáltatónak biztosítania kell minden munkavállalója számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Középiskolás egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a 18. életévét betöltött középiskolás diákot, aki egyéni vállalkozást indít? Lehet kisadózó? Hogyan érinti a vállalkozás indítása a szülő családipótlék-jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a Tbj-tv. 42. §-ának (2) bekezdése alapján.Egyéni vállalkozásában egyelőre nem választhatja a kisadózást, mivel a Kata-tv. 1. §-ának (1) bekezdése szerint ezt a közteherfizetési lehetőséget csak a főfoglalkozású egyéni vállalkozó választhatja, a 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Keresőképtelen kisadózó

Kérdés: Meg kell fizetnie a havi 50 ezer forintos tételes adót annak a kisadózó egyéni vállalkozónak, aki 2023. február 1-jétől előreláthatóan hosszabb ideig keresőképtelen, táppénzben részesül, de hetente 1-2 napon alkalmi munkavállalókat foglalkoztat, és emiatt bevételre tesz szert? Vissza kell fizetnie a táppénzt ebben az esetben, ha személyesen semmilyen munkát nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...nem személyesen folytatta, ez táppénzjogosultságát nem érinti, az ellátást nem kell visszafizetnie.(Kéziratzárás: 2023. 03....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Szociális szövetkezet ügyvezetője

Kérdés: Van elvárt járulékfizetés abban az esetben, ha egy szociális szövetkezet ügyvezetői feladatokat ellátó tagja munkaviszony keretében közreműködött a szövetkezet tevékenységében is, de ez a munkaviszony megszűnt, és a 'T1041-es nyomtatványon kijelentésre került? Az ügyvezetői teendők ellátásáért jövedelemkifizetésre nem kerül sor.
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatási járulék 25 százalékának, harmadik évben 50 százalékának, negyedik évben 75 százalékának, az ötödik évtől 100 százalékának megfizetésére kötelezett [Tbj-tv. 43. § (1) bekezdés d) pont és 47. § (2) bekezdés].A szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Meg kell fizetnie április hónapra az egészségügyi szolgáltatási járulékot annak a munkavállalónak, aki április 1-jétől 30-áig fizetés nélküli szabadságon lesz, és április 1-jétől rokkantsági ellátást igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...vázolt esetben a fizetés nélküli szabadság tartama alatt a Tbj-tv. 18. §-ának a) pontja értelmében szünetel a biztosítás, ezért – mivel ebben az esetben nem alkalmazható a 45 napos szabály – a munkavállalót az első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Kiküldött munkavállaló táppénzének alapja

Kérdés: A KSH által közzétett előző év július havi nemzetgazdasági bruttó átlagkereset (2023-ban 499.952 forint) lesz az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások alapja azoknak a tartós kiküldetésben foglalkoztatott munkavállalóknak az esetében, akik után ez összeg alapján fizeti meg a társadalombiztosítási járulékot a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 27. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében, ha nemzetközi szerződés alapján Magyarországnak nem áll fenn adóztatási joga, akkor a járulékalapként az alapbért, de legalább a tárgyévet megelőző év július hónapjára a Központi Statisztikai Hivatal által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Szülés iskolai tanulmányok megszűnése után

Kérdés: Mennyi időre jogosult táppénzre, illetve jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2023 januárjában terhessége miatt abbahagyta a gimnázium negyedik osztályát, 2023. január 23-tól 6 órás munkaviszonyban áll, és március 1-jétől veszélyeztetett terhesként keresőképtelen? A szülés várható időpontja 2023. július 31.
Részlet a válaszából: […] ...megelőzően, de maximum egy évig. A kismama biztosításban töltött ideje 2023. január 23-ától áll fenn, tehát a március 1-jei keresőképtelen állományba vételére tekintettel táppénzre csak 37 napig lenne jogosult. Figyelemmel kell lenni azonban az Eb-tv. 46...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Baleseti táppénz első napja

Kérdés: Melyik naptól lesz jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, akinek az orvos által kiállított igazolásán a keresőképtelenség első napjaként a szombati nap szerepel? A dolgozó általános munkarendben dolgozik, így szombaton és vasárnap nem végez munkát.
Részlet a válaszából: […] ...az ügyben nincs ellenérdekű fél.Az ügyintézési határidő sommás eljárásban nyolc nap, teljes eljárásban hatvan nap.Amennyiben az Ákr. 41. §-a (1) bekezdésének a)–b) pontjaiban meghatározott sommás eljárás feltételei nem állnak fenn, a kifizetőhely a sommás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Nyugdíjas egészségügyi dolgozó munkavállalása

Kérdés: Megszüntetésre kerülhet a saját jogú nyugellátás abban az esetben, ha egy nyugdíjas egészségügyi dolgozó elvállalja egy megyei kórház szakápolói munkakörre szóló állásajánlatát?
Részlet a válaszából: […] ...– a közfeladatok folyamatos ellátásának biztosítása érdekében – kivételt állapított meg. A kivétel alapján 2022. szeptember 1-jétől 2023. augusztus 31-éig nem szüneteltethető az öregségi nyugdíj, korhatár előtti ellátás, szolgálati járandóság,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Egyszemélyes kft. tagja

Kérdés: Helyesen jár el az egyszemélyes kft. abban az esetben, ha semmilyen közterhet nem fizet a tulajdonos után, aki a cég tevékenységében semmilyen módon nem vesz részt, csak az ügyvezetői feladatokat látja el megbízási jogviszonyban, de a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát? Az ügyvezető nem rendelkezik semmilyen más jogviszonnyal, fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Lehet kisadózó egyéni vállalkozó a tag a kft.-ben végzett ügyvezetői tevékenysége mellett?
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. 3:112. §-a alapján a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.A Tbj-tv. 4. §-ának 21.5 pontja értelmében társas vállalkozónak minősül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.
Kapcsolódó címke:
1
65
66
67
541