Jogosultsági idő

Kérdés: Figyelembe vehető a jubileumi jutalom és a végkielégítés jogosultsági időként a nők kedvezményes nyugdíjának megállapítása során annak az igénylőnek az esetében, aki 1980. október 7-én kezdett dolgozni, így 2020. október 6-án meglenne a 40 éve, de 37 év köztisztviselői munkaviszony után 3 hónapig munkanélküli-járadékban, majd 3 hónapig foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesült, és azóta folyamatosan dolgozik? Az érintett 3 gyermekével összesen 5 és fél hónapig GYED-ben és GYES-ben részesült. A jubileumi jutalomból és a végkielégítésből a nyugdíjjárulék levonásra került.
Részlet a válaszából: […] ...illetve jogosultsági időként – a Tny-tv. 37. §-ának (1) bekezdése értelmében – csak a biztosítási jogviszonyban töltött idő vehető figyelembe, feltéve, hogy az erre az időszakra előírt nyugdíjjárulékot a biztosítottól levonták. Az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjkérelem elutasítása

Kérdés: A nyugdíjintézet elutasította az öregséginyugdíj-kérelmem, mert nem tudok kellő jogosultsági időt igazolni "terhességi-gyermek-ágyi segélyben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, gyermekek otthongondozási díjában és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel, vagy ezekkel egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idővel". Mit jelent az "ezekkel egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő"?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjazása szempontjából jogosultsági időnek minősülnek. Jogosultsági időnek minősül továbbá az Eb-tv. által 2020. január 1-jétől bevezetett örökbefogadói díj folyósításának az időtartama is.Az "ezekkel egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.
Kapcsolódó címke:

GYED összegének felülvizsgálata

Kérdés: Mely biztosítottak számíthatnak a korábban megállapított, az előző évben már folyósított minimálbér kétszerese alapulvételével megállapított gyermekgondozási díj havi összegének éves felülvizsgálatára? Milyen szempontokra figyelemmel történik, és milyen formában értesül erről a jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...képezi. Az említett jogszabályi hely szerint a maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-éig hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-jei időponttól újra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.
Kapcsolódó címke:

Letiltás egyszeri juttatásból

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató, amikor a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló részére 2019. december 30-án a fegyveres testületeknél szolgálatot teljesítők részére kifizetett egyszeri juttatásból is levonta a fix összegű gyermektartásdíjat annak ellenére, hogy a december 5-én kifizetett havi munkabérből az már egyszer levonásra került? A gyermektartásdíj december hónapban így tulajdonképpen kétszeresen került kifizetésre.
Részlet a válaszából: […] ...érintettek reményteljes várakozására 2019. december 27. napján a 218. és 219. számú Magyar Közlönyben megjelent az 51/2019. BM rendelet, melyben a belügyminiszter kiegészítette a 33/2015. BM rendeletet. A hivatkozott jogszabályhely alapján a rendvédelmi szerv 2019. december 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Cukorbeteg jogosultsága fogyatékossági támogatásra

Kérdés: Igényelhet fogyatékossági támogatást egy diabéteszes személy, aki jelenleg semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...meg. A cukorbetegség azonban egyéb más betegségek kiindulópontja lehet, melyek már esetleg adhatnak okot az ellátás megállapítására.Az 1-es típusú cukorbetegség esetében a szervezet nem termel elegendő inzulint, mely a glükóz sejtekbe való beépülését segíti elő. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Román nyugdíjban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottnak fog minősülni egy 65. életévét betöltött, magyarországi lakcímmel, magyar adóazonosító jellel és tajkártyával rendelkező nyugdíjas személy, ha Magyarországon munkaviszonyt létesít, de a nyugellátását Romániából kapja, magyar szolgálati ideje pedig korábban nem volt? A munkavállaló a nyugdíj megállapításáról hozott határozatát bemutatta a leendő munkáltatójának.
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében az Mt. szerinti munkaviszonyban álló dolgozóra nem terjed ki a biztosítás, amennyiben saját jogú nyugdíjas.A Tbj-tv. 4. §-ának f) pontja értelmében saját jogú nyugdíjasnak minősül az a személy is, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Magyar-ausztrál kettős állampolgárságú tag osztaléka

Kérdés: Terheli szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség egy magyar kft. által magyar-ausztrál kettős állampolgárságú tagja részére kifizetett osztalékot abban az esetben, ha a tag Magyarországon született, de évtizedek óta Ausztráliában él, és ott rendelkezik biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...Szocho-tv. 5. §-ának (6) bekezdése értelmében a Tbj-tv. szerint külföldinek minősülő személy által megszerzett,a) az 1. § (5) bekezdésének a)-d) pontja szerinti jövedelmet,b) az Szja-tv. szerint egyéb jövedelemnek minősülő jövedelmet ésc) az 1. § (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Kell a kifizetett tandíj után közterheket fizetnie egy állatorvos cégének abban az esetben, ha tanulmányi szerződést köt egy egyetemistával a kolozsvári állatorvosi egyetemi tanulmányainak finanszírozására? A felek jelenleg semmilyen jogviszonyban nem állnak egymással, a tanulmányi szerződés értelmében az egyetemi hallgató a tanulmányai befejezése után munkát fog vállalni a vállalkozásban a szerződésben meghatározott időszakra. A hallgató a tanulmányai befejezéséig Romániában él.
Részlet a válaszából: […] ...követően a támogatás mértékével arányos ideig, de legfeljebb öt évig a munkaviszonyát nem szünteti meg felmondással [Mt. 229. § (1) bekezdés].A kérdéses esetben a felek között nincs munkaviszony, ezért a tanulmányok folytatására kötött szerződés nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozó után abban az esetben, ha betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt, azonban nyugellátásban nem részesül? Az érintett bemutatott a foglalkoztatónak egy, a kormányhivatal járási hivatala által kiállított határozatot, amelyben egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot állapítottak meg a számára.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettségét (legalábbis 2020. június 30-ig) az általános szabályok szerint kell elbírálni, azaz a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján kiterjed rá a biztosítás. Munkabére után a kifizetőnek meg kell fizetnie a 17,5 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...képes a munkáltató és a munkavállaló között kialakult kölcsönös együttműködési kötelezettséget lazítani.A Vht. 7. §-ának (1) bekezdése alapján a bírósági végrehajtás során a pénzkövetelést elsősorban a pénzforgalmi szolgáltatónál kezelt, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.
1
137
138
139
541