Duális képzés keretében szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló

Kérdés:

Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy duális képzés keretében szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló szerződés szerinti juttatása havi 100.000 forint, de a foglalkoztató szeretne 400.000 forint összegű bruttó munkabért kifizetni a tanulónak?

Részlet a válaszából: […] ...munkaszerződés alapján kapott díjazás járulékköteles, így a társadalombiztosítási járulék alapja 400.000 forint [Tbj-tv. 27. § (1) bekezdés a) pont].Ugyanakkor mentesül a szociális hozzájárulási adó alól, tehát a szociálishozzájárulásiadó-alap 0 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címkék:  

Foglalkozás-egészségügyi ellátásnak nem minősülő orvosi vizsgálat

Kérdés: Hogyan kell adminisztrálni egy foglalkozás-egészségügyi ellátásnak nem minősülő orvosi vizsgálatot? Egyes meghatározott juttatásnak minősül a juttatás ebben az esetben? A munkáltatónak kell megfizetnie a közterheket ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú melléklete 8.6 pontjának d) alpontja alapján a foglalkozás-egészségügyi ellátás adómentes. Az Szja-tv. 4. §-a (2a) bekezdésének a) pontja alapján nem keletkezik bevétel valamely személy által a tevékenységében közreműködő magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címkék:  

Bérpótlék ünnepnapokon

Kérdés:

Jogosult lesz bérpótlékra, és ha igen, akkor milyen mértékben az a call centeres munkakörben dolgozó munkavállaló, aki külföldi munkáltató részére otthonában végezhető munkakörben végez munkát, munkája során nagyszámú külföldről érkező bejövő hívást fogad, amelyek indokolják, hogy október 23-án az állami ünnepen is dolgozni fog?

Részlet a válaszából: […] ...valamint adózási ügyvivő elmulasztja, a kötelezettséget az érintett foglalkoztatott saját maga teljesíti.A Tbj-tv. 87. §-ának (1) bekezdése alapján a magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi foglalkoztató (a továbbiakban:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címkék:  

Keresőképesség pihenőnapon

Kérdés: Meg kell fizetni a minimumközterhet a 2025. augusztus 30–31. napokra abban az esetben, ha egy munkavállaló 2025. augusztus 1-től augusztus 29-ig táppénzben részesült, és az orvos 2025. augusztus 30-tól (szombattól) keresőképesnek minősítette? A dolgozó havibéres, teljes munkaidős, 5/2 munkarendben dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben munkaviszonyban álló dolgozóról van szó, aki augusztus 1-től 29-ig táppénzben részesült. Így augusztus havi munkabére 0 forint.A Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdése értelmében azonban a munkaviszonyban álló dolgozó járulékalapja havonta legalább a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címke:

Egészségbiztosítási ellátás örökbefogadás esetén

Kérdés: 2025. szeptember 22-től 2025. október 24. között milyen jogcímen lehet távol a munkahelyéről az a munkavállaló, aki örökbe szeretne fogadni egy pár hetes kisbabát, ezért 2025. szeptember 22-én három napra befekszik a gyermek mellé a kórházba, majd határozat alapján hazaviszi, de október 24-ig még nem fogadhatja örökbe? Jogosult lehet ebben az időszakban bármilyen egészségbiztosítási ellátásra a munkavállaló, vagy ez csak a végleges határozat birtokában igényelhető? Az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének j) pontja 10 napra mentesíti a munkavállalót a munkavégzés alól az örökbefogadás előkészítése időszakában, ez azonban nem fedi le a teljes időszakot.
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek születését megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt.A munkából való távollét lehetőségét az Mt. 128. §-ának (2) bekezdése biztosítja, amely szerint a munkavállaló – örökbe fogadott gyermeke gondozása céljából – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címkék:  

E-tb-kiskönyv

Kérdés: Mit kell tudni a bevezetésre kerülő elektronikus tb-kiskönyvről? Milyen feladataik vannak a munkáltatóknak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...alapjául szolgáló jogviszonnyal párhuzamosan, a törvény erejénél fogva jön létre, és a jogviszony megszűnéséig áll fenn (Tbj-tv. 1. §). A társadalombiztosítási kiskönyv (hivatalos megnevezésén: „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címkék:  

13. havi nyugdíj nyugellátás szüneteltetése esetén

Kérdés: Jogosult lesz 2025. évben a 13. havi nyugdíjra egy férfi szakorvos, aki 2025. január 1-jén betöltötte a 65. életévét, és ettől a naptól nyugdíj került megállapításra a részére, de egészségügyi szolgálati jogviszonyban áll, így a nyugdíját szünetelteti, melyet pénzellátást helyettesítő jövedelemkiegészítésként kap meg a NEAK által finanszírozva?
Részlet a válaszából: […] ...13. havi nyugdíjat és a nyugdíjszerű ellátásokat a jogosultak minden év februárjában kapják meg; az összege megegyezik a februárban esedékes havi nyugdíj vagy ellátás összegével. A jogosultság feltétele, hogy a nyugdíjas és a nyugdíjszerű ellátásban részesülő az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címke:

Kiegészítő nyugdíjemelés 2025-ben

Kérdés: Ki kaphat 2025. novemberben kiegészítő nyugdíjemelést?
Részlet a válaszából: […] ...kapnak azok, akiknek a 2025. januári emelés is járt. A fogyasztói árindex emelkedése miatt az ellátások 2025 novemberében 2025. január 1-jére visszamenőlegesen 1,6 százalékkal emelkedni fognak. A jogosultak 2025 novemberére járó ellátással egyidejűleg, egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú társas vállalkozó közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimális járulékot és szociális hozzájárulási adót egy társas vállalkozónak abban az esetben, ha egy másik gazdasági társaságban már biztosított társas vállalkozó, és ebben a jogviszonyában minden hónapban megfizeti legalább a minimálbér után az adókat és a járulékot? Ebben a másik gazdasági társaságban mint társas vállalkozó rendelkezik heti 40 órás biztosítási jogviszonnyal, és a minimálbérnél nagyobb összeg után fizeti a járulékokat.
Részlet a válaszából: […] ...ha társas vállalkozó, a munkaideje nem mérhető, így a heti 40 órás biztosítási jogviszony nem értelmezhető. A Tbj-tv. 4. §-ának 21. pontja értelmében társas vállalkozó:– a betéti társaság bel- és kültagja, a közkereseti társaság tagja, a korlátolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 7.
Kapcsolódó címkék:  

Ukrán állampolgár egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

Kérdés:

Munkaviszonya megszűnése esetén fizetheti az egészségügyi szolgáltatási járulékot, és jogosult lenne továbbra is táppénzre az az ukrán állampolgár, akinek 7 hónapja van magyarországi bejelentett lakcíme, és azóta van biztosítási jogviszonya is, viszont szinte a munkaviszonya kezdetétől táppénzen van?

Részlet a válaszából: […] ...ha a munkavállaló munkaviszonya megszűnik, a továbbiakban táppénzellátásra nem lesz jogosult, tekintettel arra, hogy az Eb-tv. 46. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében táppénz a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt, a keresőképtelenség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 7.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
9
10
11
…
543