Kisvállalati adó alapja


Hogyan alakul a kivaalap abban az esetben, ha egy kft. tulajdonos ügyvezetője napi 1 órás munkaviszonyban, havi 30 ezer forintért látja el az ügyvezetői teendőket, és más jogviszonnyal nem rendelkezik?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. január 31-én (432. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7408

[…] ügyvezető tényleges munkabére csak havi 30 ezer forint, ugyanakkor a járulékalapot képező jövedelme – figyelembe véve a Tbj-tv. 27. §-a (2) bekezdésének minimálisjárulék-fizetésre vonatkozó előírásait – a minimálbér 30 százaléka, azaz 2023 januárjától 232.000 × 30 százalék = 69.600 forint lesz. Ez után kell tehát a társaságnak minden hónapban lerónia a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, kiegészítve a munkavállalótól levont összeget. Ennek ellenére a kivaalap meghatározása során – az említett főszabálytól eltérően – csak a tényleges munkabért, azaz a 30.000 forintot kell számításba venni. Ennek oka – ahogy arra a 2020/9. számú adózási kérdés is rámutat –, hogy az Szt. 79. §-ának (1) bekezdése értelmében […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.