Apákat megillető pótszabadság


Hogyan kell megállapítani a szociális-hozzájárulásiadó-alapot a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadságra kifizetett távolléti díjhoz kapcsolódó visszaigénylés során, ha az érintett után a cég adókedvezményt vesz igénybe?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. november 16-án (408. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6972

[…] rögzíti, hogy az adókedvezmény kiszámításánál a munkavállalót a munkaviszonyára tekintettel megillető (bruttó) munkabért az Szt.-ben foglaltak alkalmazásával kell meghatározni. Mivel az apanapra fizetendő távolléti díj az Szt. 3. §-a (7) bekezdésének 3. alpontja alapján személyi jellegű egyéb kifizetésnek minősül, ezért utána szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény főszabály szerint nem érvényesíthető.Tehát az esetek többségében a szociálishozzájárulási-adó-alap megegyezik a távolléti díj összegével.Ez alól kivételt a Szocho-tv. 13. szakasza szerinti megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával összefüggő kedvezmény képez, mivel e kedvezmény alapjának a meghatározásánál nem a bruttó munkabérből, hanem az adó alapjából kell kiindulni. Így a megváltozott munkaképességű munkavállaló vonatkozásában a távolléti díjat is figyelembe lehet venni a kedvezmény alapjának meghatározása során.Ugyanakkor arra vonatkozóan nem tartalmaz külön előírást a jogszabály (sem az összesítő elszámolás nyomtatvány kitöltésének az útmutatója), […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.