Munkaviszony a vállalkozás szünetelése alatt
Kérdés
Be kell jelenteni a T101E és a 1041-es változásbejelentőn az átalányadózó egyéni vállalkozó által a vállalkozás szünetelése alatt létesített munkaviszonyokat? Az egyéni vállalkozó 2023. december 27-től 2026. augusztus 31-ig szüneteltette tevékenységét, és ezalatt több alkalommal, hosszabb-rövidebb időre munkaviszonyt létesített.
Részlet az állásfoglalásból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. október 20-án (507. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8777
[…] biztosítása továbbra is szünetel.A T101E-n a munkavégzés jellegének változását főszabály szerint be kell jelenteni. A szünetelésre azonban külön rendelkezés vonatkozik. Az Art. 15. §-ának (1) bekezdése mentesíti az egyéni vállalkozót a szünetelés időtartamához kötődő, vállalkozói minőségében keletkezett adókötelezettségek teljesítése alól, az áfával kapcsolatos kötelezettségek kivételével. Ennek alapján a szünetelés alatt nem kell a munkaviszonyok kezdetét és végét a vállalkozói munkavégzés jellegének változásaként bejelenteni.A tevékenység folytatásakor viszont már az akkor fennálló helyzetből kell kiindulni. Ha a vállalkozás 2026. szeptember 1-jén újraindult, azt kell megvizsgálni, hogy ezen a napon volt-e munkaviszonya, és az abban előírt heti munkaidő elérte-e a 36 órát. Több, egyidejűleg fennálló munkaviszony munkaidejét össze kell számítani. Ez a Tbj-tv. 42. §-ának (2)–(3) bekezdései alapján a vállalkozói járulékfizetés módját is befolyásolja. A T101E-n nyilvántartott munkavégzési jelleget szükség […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. október 20-án (507. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8777
[…] biztosítása továbbra is szünetel.A T101E-n a munkavégzés jellegének változását főszabály szerint be kell jelenteni. A szünetelésre azonban külön rendelkezés vonatkozik. Az Art. 15. §-ának (1) bekezdése mentesíti az egyéni vállalkozót a szünetelés időtartamához kötődő, vállalkozói minőségében keletkezett adókötelezettségek teljesítése alól, az áfával kapcsolatos kötelezettségek kivételével. Ennek alapján a szünetelés alatt nem kell a munkaviszonyok kezdetét és végét a vállalkozói munkavégzés jellegének változásaként bejelenteni.A tevékenység folytatásakor viszont már az akkor fennálló helyzetből kell kiindulni. Ha a vállalkozás 2026. szeptember 1-jén újraindult, azt kell megvizsgálni, hogy ezen a napon volt-e munkaviszonya, és az abban előírt heti munkaidő elérte-e a 36 órát. Több, egyidejűleg fennálló munkaviszony munkaidejét össze kell számítani. Ez a Tbj-tv. 42. §-ának (2)–(3) bekezdései alapján a vállalkozói járulékfizetés módját is befolyásolja. A T101E-n nyilvántartott munkavégzési jelleget szükség […]
Így olvasható a teljes állásfoglalás
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük az állásfoglalást e-mailen*
