Felmentési idejét töltő munkavállaló
Kérdés
Beleszámít a rehabilitációs hozzájárulás alapját képező létszámba egy köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló dolgozó, aki a felmentési idejét tölti? Van különbség a tekintetben, hogy a felmentési ideje egy része a szabadságával lefedett rész, a másik pedig a munka alóli tényleges felmentés?
Részlet az állásfoglalásból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. október 20-án (507. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8778
[…] mentesül a munkavégzés alól, már nem számítható be, akkor sem, ha a jogviszonya még fennáll, és erre az időre díjazás illeti meg.Ennek oka, hogy az Mm-tv. 23. §-ának (4) bekezdése a rehabilitációs hozzájárulásnál a Központi Statisztikai Hivatal útmutatója szerinti átlagos statisztikai állományi létszám alkalmazását írja elő. Az útmutató a fizetett szabadságon lévőt a létszámban tartja, a munkavégzés alól felmentett dolgozót azonban a mentesítés első napjától kizárja abból. A 2023. évi LII. tv. 52. §-ának (7) bekezdése alapján a munkáltató a felmentési idő legalább felére köteles […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. október 20-án (507. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8778
[…] mentesül a munkavégzés alól, már nem számítható be, akkor sem, ha a jogviszonya még fennáll, és erre az időre díjazás illeti meg.Ennek oka, hogy az Mm-tv. 23. §-ának (4) bekezdése a rehabilitációs hozzájárulásnál a Központi Statisztikai Hivatal útmutatója szerinti átlagos statisztikai állományi létszám alkalmazását írja elő. Az útmutató a fizetett szabadságon lévőt a létszámban tartja, a munkavégzés alól felmentett dolgozót azonban a mentesítés első napjától kizárja abból. A 2023. évi LII. tv. 52. §-ának (7) bekezdése alapján a munkáltató a felmentési idő legalább felére köteles […]
Így olvasható a teljes állásfoglalás
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük az állásfoglalást e-mailen*
