Egyéni vállalkozó szülése


Mi alapján került megállapításra annak az édesanyának a csecsemőgondozási díja, illetve GYED-e, aki 2010-től egyéni vállalkozó (ezen belül 2013-tól kisadózó), illetve 2015. március 1-jétől heti 40 órás munkaviszonnyal is rendelkezik és várhatóan május elején szül?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. április 14-én (276. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4696

[…] vállalkozásában fennálló biztosítási jogviszonya jóval a jogosultság kezdőnapja előtt megszűnt, hiszen a munkaviszonya létesítésével (2015. március 1-jével) főállású kisadózóból nem biztosított, főállásúnak nem minősülő kis­adózóvá vált. A vállalkozásában eltöltött biztosítási idejének csak a jogosultsági feltételek tekintetében van jelentősége, hiszen ennek köszönhető, hogy a szülés időpontját megelőző 2 évben rendelkezik 365 nap biztosítási idővel, ami feltétele mind a csecsemőgondozási díjnak, mind pedig a GYED-nek.Tekintve hogy a szülés időpontjában az édesanya munkaviszonyában nem rendelkezik sem 180 napi, sem 120 napi jövedelemmel, csecsemőgondozási díjának naptári napi alapja az Eb-tv. 42. §-ának (3)–(4) bekezdései alapján a minimálbér kétszeresének harmincad […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.