Milyen mértékű pótlékot kell fizetni egy megszakítás nélkül üzemelő munkáltatónál állandó éjszakai műszakban foglalkoztatott dolgozó részére, akinek a munkaideje 20.00...

Vonatkoztatható-e a munkaszüneti napok körüli munkarend szabályozásáról szóló FMM rendelet 3. §-ában foglalt kivétel, amely szerint: "a lakossági ellátást és szolgáltatást...

Megilleti-e díjazás, és ha igen, milyen mértékben a munkaidőkeretben dolgozó munkavállalókat a fizetett ünnepre akkor, ha a dolgozó nem dolgozik, illetve ha munkaidő-beosztása szerint...

Megilleti-e munkabér azt a portaszolgálatos munkavállalót, aki munkabeosztása alapján 12 órát dolgozik egy fizetett ünnepen? Elrendelhető-e túlóra ugyanezen dolgozónak fizetett...

Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell...

Hogyan kell a munkaszüneti nap áthelyezése miatt helyesen elszámolni a betegszabadságot, a fizetett ünnepet és a pihenőnapot? Egy heti 5 munkanapban, 40 órában foglalkoztatott alkalmazott...

Be kell-e tartani az 5/2-es munkarendben dolgozó munkáltatónál a munkaszüneti napok átrendezése miatti munkarendet? Ledolgoztathatja-e szombaton az átrendezéses napot a kormányrendeletben...

Az Mt. 137. § (6) bekezdése értelmében 2003. július 1-jétől a betegszabadság kiadásánál a munkabeosztás szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. Egy OEP szakmai ismertető szerint...

Elegendő, ha decemberben is csak a minimálbér után fizeti meg a járulékot és a szociá-lis hozzájárulási adót egy főállású, vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó...