Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. október 11-én (205. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3516

[…] időszakra vonatkozó növelési szabályok szerint állapítható meg a "nyugdíjtöbblet". A növelés összegének kiszámítására a 2009. június 30-án hatályos rendelkezéseket kell alkalmazni, ha a nyugdíjnöveléshez szükséges foglalkoztatást 2007. január 1-je és 2009. június 30-a között kezdték meg. Ha a foglalkoztatás 365 napnál rövidebb, a növelés arányosan csökkentett összegben jár. A növelés összegének kiszámítása során a 2010. de­cem­ber 31-én hatályos szabályok az irányadóak, amennyiben a nyugdíjnöveléshez szükséges foglalkoztatást 2009. június 30-át követően kezdték meg. A két időpont szabályai közti különbség a növelés mértékének meghatározásához kapcsolódik. A 2009. június 30-án hatályos szabály alapján a nyugellátás folyósítása alatt elért, járulékalapot képező kereset, jövedelem együttes összegét el kell osztani a biztosításban töltött azon napjainak számával, amelyekre a nyugdíjasnak keresete, jövedelme volt, és az így kapott napi átlagot meg kell szorozni 365-tel, és el kell osztani 12-vel. A 2010. december 31-én hatályos szabályok szerint pedig a nyugellátás folyósítása alatt elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem együttes összegét el kell osztani tizenkettővel. A 2011. január 1-jétől hatályba lépett módosítás lehetővé teszi a nyugdíjnövelés iránti kérelemnél a korábban szerzett és a nyugdíjnövelésnél még figyelembe nem vett kereset, jövedelem után időbeli és időtartambeli korlátozás nélküli előterjesztését. Vagyis a nyugdíj összegének a növelését akkor is lehet kérni, ha arra a korábbi években hatályos szabályok alapján 365 nap foglalkoztatás, illetve egyéni vagy […]