Közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó közterhei


Milyen járulékterhekkel kell számolnia annak az egyéni vállalkozónak, aki heti 22 órás közalkalmazotti jogviszonya mellett váltotta ki a vállalkozói igazolványát, és a közalkalmazotti illetménye meghaladja a minimálbért, esetenként annak kétszeresét is? A közalkalmazott után az ehót megfizeti a munkahely. A bevallásnál a 21-es vagy a 26-os kódot kell választani? Ekho alkalmazása esetén kell-e járulékot fizetnie?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. november 11-én (139. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2376

[…] érvényes minimálbér kétszerese (2008. január hónapban még 131 000, február hónaptól már 138 000 forint). Ha a vállalkozói kivét nem éri el a minimálbér kétszeresét, az egyéni vállalkozó a 0858-as típusú járulékbevallásban – a tényleges járulékalapot képező jövedelem feltüntetésével – bejelentést tehet arról, hogy a társadalombiztosítási járulékot a tényleges járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér (2008. január hónapban még 65 500, február hónaptól már 69 000 forint) alapulvételével fizeti meg. A főfoglalkozásúnak minősülő egyéni vállalkozó a társadalombiztosítási járulék alapja után köteles megfizetni a nyugdíjjárulékot (legfeljebb a járulékfizetési felső határ összegéig), valamint – ha magánnyugdíjpénztár tagja – a tagdíjat, továbbá az egészségbiztosítási járulékot is. A fizetendő nyugdíjjárulék mértéke a kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó esetében 9,5 százalék, magánnyugdíjpénztár tagja esetében 1,5 százalék. A magán-nyugdíjpénztári tagdíj mértéke 8 százalék. Az egyéni vállalkozó által fizetendő egészségbiztosítási […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.