Könyvelő tag jogviszonya


Köthet-e megbízási szerződést az eddig ügyvezetői tisztségét is munkaviszonyban ellátó könyvelő tag a könyvelői és ügyvezetői teendőire, vagy ez színlelt szerződésnek minősülne? Jogosulttá válhat-e álláskeresési járadékra, ha munkanélkülivé válna?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. március 25-én (124. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2131

[…] munkaviszony és megbízási jogviszony is. Azt, hogy a tevékenység ellátása ténylegesen melyik jogviszonyban valósul meg, a felek által kikötött feltételek – a jogviszony tényleges tartalma – döntik el. Színleltté minősítésre csak akkor kerülhet sor, amennyiben a szerződés típusa és azok között a feltételek között, amelyek mellett a munkavégzés végbemegy, ellentmondás tárható fel. Például megbízási szerződést létesítenek, de pontosan kikötik a munkaidőt, a munkavégzés helyét, felmondási időt állapítanak meg, melyek viszont a munkaviszonyra jellemző tartalmi jegyek. Az álláskeresési járadék annak jár, aki az álláskeresővé válását megelőző négy éven belül legalább háromszázhatvanöt nap munkaviszonnyal rendelkezik [Ftv. 25. § (1) bekezdés]. Az ellátást megállapító munkaügyi szerv tehát kizárólag az álláskeresővé válást megelőző négy éven belül vizsgálja az előírt időtartamú munkaviszony meglétét, […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.