Ápolási díjban részesülő ügyvezető jogállása
Kérdés
Be kell-e jelenteni a 07T1041-es nyomtatványon egy kft. tagját, aki a társaság ügyvezetője, tevékenységéért jövedelmet nem vesz fel, és a polgármesteri hivataltól ápolási díjban részesül? Meg kell-e fizetni utána a minimum-járulékalap szerinti járulékokat, illetve elveszítheti-e az ápolási díjat a tagi jogviszonya miatt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. január 15-én (119. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2032
[…] kapcsolatos válasz ezért az, hogy nem. A 07T1041 típusú nyomtatvány ugyanis a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos adatok – pl. annak keletkezése és megszűnése – bejelentésére szolgál, esetünkben azonban biztosítási jogviszony nem jött létre. A díjazás nélküli ügyvezetés tekintetében nem teljesülnek ugyanis a Tbj-tv. 4. § d) pontjának 1. alpontjában és 5. § (1) bekezdésének f) pontjában a társas vállalkozóra előírt feltételek, melyek a biztosítási jogviszony keletkezését a személyes közreműködés megvalósulásához kötik. Szerződés, illetve díjazás hiányában más jogviszony – pl. munka- vagy megbízási jogviszony – alapján sem lehet szó a tag biztosítási jogviszonyáról, mindebből következően a második kérdésre adandó válasz is nem, mivel biztosítási jogviszony hiányában járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik. A harmadik kérdéssel kapcsolatosan a Szoc-tv. rendelkezéseit kell irányadónak tekinteni, melynek 42. § (1) bekezdésének d) pontja szerint akkor nem jogosult ápolási díjra a […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. január 15-én (119. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2032
[…] kapcsolatos válasz ezért az, hogy nem. A 07T1041 típusú nyomtatvány ugyanis a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos adatok – pl. annak keletkezése és megszűnése – bejelentésére szolgál, esetünkben azonban biztosítási jogviszony nem jött létre. A díjazás nélküli ügyvezetés tekintetében nem teljesülnek ugyanis a Tbj-tv. 4. § d) pontjának 1. alpontjában és 5. § (1) bekezdésének f) pontjában a társas vállalkozóra előírt feltételek, melyek a biztosítási jogviszony keletkezését a személyes közreműködés megvalósulásához kötik. Szerződés, illetve díjazás hiányában más jogviszony – pl. munka- vagy megbízási jogviszony – alapján sem lehet szó a tag biztosítási jogviszonyáról, mindebből következően a második kérdésre adandó válasz is nem, mivel biztosítási jogviszony hiányában járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik. A harmadik kérdéssel kapcsolatosan a Szoc-tv. rendelkezéseit kell irányadónak tekinteni, melynek 42. § (1) bekezdésének d) pontja szerint akkor nem jogosult ápolási díjra a […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
