Evaalany munkáltató által fizetendő szakképzési hozzájárulás


Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetnie egy evás adóalanynak az általa munkaviszony keretében foglalkoztatott magánszemély után abban az esetben, ha a dolgozó táppénzen van, vagy TGYÁS, GYED, illetve GYES ellátásban részesül?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. január 11-én (50. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 915

[…] szakképzési hozzájárulás fizetésére köteles. Mivel sem az Szhj-tv., sem az Eva-tv. nem nevesít olyan eseteket, amikor a szakképzési hozzájárulást nem kellene megfizetni, álláspontunk szerint a munkaviszonyban álló dolgozók után a szakképzési hozzájárulást akkor is meg kell fizetni, ha társadalombiztosítási, illetve egyéb ellátásban részesülnek. Az Szhj-tv. főszabálya szerinti bérköltségalapú hozzájárulás megállapítására evaalanyok esetében nincs mód, tekintettel arra, hogy a Szt. hatálya alá nem tartozó evaalanyok nem kötelesek a bérköltség kimutatására. Aszakképzési hozzájárulás mértéke ezért magánszemélyenként havonta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér kétszeresének 1,5 százaléka. Az Eva-tv. is lehetővé teszi, hogy ha az adóalany szakképző iskolával kötött együttműködési megállapodás alapján, vagy a tanulóval kötött tanulószerződés alapján közreműködik szakképző iskolai tanuló gyakorlati képzésében, akkor szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettségének összegét csökkentheti tanulónként, havonta, a tárgyhónap első napján érvényes […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.