Német kisebbségi tulajdonos ügyvezető közterhei
Kérdés
Magyarországon bejegyzett kft.-ben 4 százalékos tulajdoni részesedéssel bíró, németországi lakhellyel rendelkező és ott német öregségi nyugdíjat kapó ügyvezető havonta 1-2 napot tartózkodik Magyarországon a kft. ügyvezetői teendőinek ellátása érdekében, míg a többi napon telefonon látja el ebbéli feladatait. Munkájáért nem osztalékot, hanem havi 75 ezer forint díjazást számol el a cég, amiből levonják az szja-t, és befizetik a havi 3450 forintos eho-t. Eddig vállalkozási szerződés alapján dolgozott, amit jogász készített. 2004. május 1. után – úgy tudja a cég – ha hozza a nyugdíjigazolást, akkor az eho-n kívül 5 százalék baleseti járulékot kell fizetnie és erre megbízási szerződést kell kötni, és nem vállalkozóit. Kell-e mást is fizetni? Helyesen járt-e el a cég eddig és most?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. november 9-én (47. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 856
[…] rendelkező tag ügyvezető jelent, de ez a 4 százalékos tulajdonrész mellett természetesen szóba sem jöhet.) A megbízásos jogviszony keretében munkát végző személyre a Tbj-tv. 5. § (1) g) pontja értelmében akkor terjed ki a biztosítás, ha az e tevékenységéből származó, járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát. E feltétel, tekintettel a havi 75 ezer forintos díjazásra, kétségtelenül teljesül, tehát az érintett a már említett jogszabályi hely alapján biztosított. Ezt az általános szabályt hiába "írta felül" 2004. április 30-ig a Tbj-tv. 11. §-a (mely szerint nem terjed ki a biztosítás a külföldi részvétellel működő gazdasági társaság külföldinek minősülő tagjára, alkalmazottjára), tekintve, hogy a Tbj-tv. 13. §-a alapján – figyelembe véve a Németországgal hatályban lévő szociálpolitikai megállapodásunkat – a német ügyvezető biztosított volt. És jelenleg is, de immár nem a fent említett egyezmény "segítségével", […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*