Fizetés nélküli szabadság
Kérdés
Mi a munkáltató teendője, ha dolgozója 3 hónap fizetés nélküli szabadságot kér, de nem építkezik, és nem ápol, illetve nem gondoz sem gyermeket, sem közeli hozzátartozót?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. október 26-án (46. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 815
[…] hozzájárulását adta. A fizetés nélküli szabadság tartama alatt a Tbj-tv. 8. §-a értelmében – kivéve ha azt a háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása, vagy nyolcévesnél fiatalabb gyermek után gyermeknevelési támogatásra való jogosultság vagy tizennégy évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása címén vették igénybe – szünetel a biztosítás. Ez azt jelenti, hogy ez az időszak nem minősül szolgálati időnek és az érintett ez idő alatt egészségbiztosítási ellátásokat sem vehet igénybe. Erre az időszakra a foglalkoztatónak – jövedelem hiányában – járulékfizetési kötelezettsége nincs, és az Eho-tv. 7. § (1) b) pontja értelmében a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell lerónia. A biztosítás szünetelésének tényét viszont a Tbj-tv. 44. § (5) bekezdésében előírt – az egészségbiztosítási pénztárhoz a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig teljesítendő – bejelentésben természetesen közölnie kell, ahogy azt a NYENYI-Lapon is fel kell tüntetnie. Végül a teljesség kedvéért meg kell […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. október 26-án (46. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 815
[…] hozzájárulását adta. A fizetés nélküli szabadság tartama alatt a Tbj-tv. 8. §-a értelmében – kivéve ha azt a háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása, vagy nyolcévesnél fiatalabb gyermek után gyermeknevelési támogatásra való jogosultság vagy tizennégy évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása címén vették igénybe – szünetel a biztosítás. Ez azt jelenti, hogy ez az időszak nem minősül szolgálati időnek és az érintett ez idő alatt egészségbiztosítási ellátásokat sem vehet igénybe. Erre az időszakra a foglalkoztatónak – jövedelem hiányában – járulékfizetési kötelezettsége nincs, és az Eho-tv. 7. § (1) b) pontja értelmében a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell lerónia. A biztosítás szünetelésének tényét viszont a Tbj-tv. 44. § (5) bekezdésében előírt – az egészségbiztosítási pénztárhoz a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig teljesítendő – bejelentésben természetesen közölnie kell, ahogy azt a NYENYI-Lapon is fel kell tüntetnie. Végül a teljesség kedvéért meg kell […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
