Óradíjas nyugdíjas munkavállalók szabadsága, betegszabadsága
Kérdés
Óradíjas nyugdíjas munkavállalók egyenlőtlen munkaidőben felváltva – egyik héten két napot, másik héten három napot – dolgoznak, napi 12 órás munkaidőben. Amennyiben orvosi igazolás alapján betegállományba kerülnek, mely napokat kell betegszabadságként elszámolni, ha az igazolás hétfőtől péntekig szól? A nem munkával töltött pihenőnapokra a dolgozó kezdeményezésére kiadható-e szabadság?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. január 13-án (28. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 500
[…] munkaszüneti nap miatt mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, ezt a napot munkanapként kell figyelembe venni. A (7) bekezdés értelmében a heti kettőnél több pihenőnapot biztosító munkaidő-beosztás esetén az előző bekezdésben foglaltakat azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkavállaló két pihenőnapját. Álláspontunk szerint e rendelkezésből következik, hogy a munkavállalónak a pihenőnapján, pihenőnapjain nem kell betegszabadságot igénybe vennie. Az általános, illetve az általánostól eltérő munkarendben foglalkoztatott munkavállalókat egyébként azonos mértékű betegszabadság illeti meg. Ezt a célt a betegszabadság mértékének órákra való átszámítása és a kivett betegszabadság napjainak igénybe vett órák alapján történő megállapítása biztosítja. Ha a munkavállaló két olyan napra igényel betegszabadságot, […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*