Munkaidő-nyilvántartás vezetése


Előírja-e valamilyen jogszabály a jelenléti ív kötelező vezetését? Munkaügyi ellenőrzés során problémát jelenthet-e a hiánya?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. november 18-án (25. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 419

[…] alkalmazni, ha a munkavállaló a munkaideje beosztását vagy felhasználását maga jogosult meghatározni, pl. a vezető beosztású alkalmazottak esetében. A munkáltató nyilvántartási kötelezettségére vonatkozó előírásokat az 1999. évi LVI. tv. 17. §-a állapította meg 1999. 8. 17-i hatállyal, amely rendelkezéseket kiegészítette, illetve módosította a 2001. évi XVI. tv. 16. §-a, valamint az Mtmód. 24. §-a. A Met. 3. § c) pontjában foglalt – 2000. 1. 1-jétől hatályos – rendelkezése értelmében a munkaügyi ellenőrzés többek között kiterjed a munkáltató nyilvántartási kötelezettségére is. Az Mt. rendelkezései nem adnak eligazítást arra vonatkozóan, hogy a munkáltató milyen módon köteles teljesíteni a nyilvántartási kötelezettségét. Ezért a kollektív szerződés, vagy ennek hiányában a munkáltató szabadon rendelkezhet […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.