Nyugdíjas munkavállaló SZÉP Kártya-juttatása

Kérdés: Milyen kötelezettség terheli a nyugdíjas munkavállaló részére adott SZÉP Kártya-juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...§-a (4) bekezdésének a) pontja értelmében az Szja-tv. 71. §-a szerinti béren kívüli juttatásokat – és e körbe tartozik a SZÉP Kártyára adott juttatás is – 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adó terheli. A törvény 5. §-a (1) bekezdésének g)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címkék:  

SZÉP kártya lejárata

Kérdés: Visszaigényelheti a SZÉP kártyára utalt juttatás után befizetett közterheket a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló nem használja fel a teljes összeget az utalvány lejártáig?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésre a 2014/69. Adózási kérdés adja meg a pontos választ:"2014/69. Adózási kérdéstájékoztató a Széchenyi Pihenő Kártyán fel nem használt munkáltatóhoz visszautalt juttatások elszámolásáról[a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.
Kapcsolódó címkék:  

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Részesülhet Széchenyi Pihenő Kártya-juttatásban egy kft. kiegészítő tevékenységet folytató tagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és tagi jövedelmet is felvesz?
Részlet a válaszából: […] ...részesülhet. Az Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdésének c) pontja alapján a munkáltató által a munkavállalónak az adóévben Széchenyi Pihenő Kártya formájában – az 55/2011. Korm. rendeletben előírtaknak megfelelően – juttatott támogatás béren kívüli juttatásnak.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:  

Béren kívüli juttatások differenciálása

Kérdés: Adható-e munkakörre, életkorra, munkaviszonyban eltöltött időre tekintettel differenciáltan a Széchenyi Pihenőkártya és az Erzsébet-utalvány? Kizárható-e belső szabályzatban a dolgozók bizonyos köre a juttatásból (pl. táppénzen, próbaidőn lévők)?
Részlet a válaszából: […] ...Széchenyi Pihenőkártya és az Erzsébet-utalvány az Szja-tv.71. §-ában szabályozott béren kívüli juttatásnak minősül. A béren kívülijuttatások tekintetében az Szja-tv. nem tartalmaz olyan feltételt, hogy aztegységesen, valamennyi munkavállaló számára azonos.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.
Kapcsolódó címkék:      

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...több munkáltatótól is megkapja.3. A munkáltató az Szja-tv. 71. § (1) bekezdése c) pontjánakcb) alpontja alapján a Széchenyi Pihenő Kártya vendéglátás alszámlájára évente150 ezer forint értékben adhat hozzájárulást. A vendéglátás alszámlára.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.
Kapcsolódó címkék:      

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Van-e már lehetőség arra, hogy a munkáltató befizetéseket teljesítsen a dolgozók Széchenyi Pihenő Kártyájára? Milyen feltételekkel teljesíthető az utalás?
Részlet a válaszából: […] ...Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásának szabályait az55/2011. Korm. rendelet tartalmazza. Jelenleg a rendszer még nem működik,csupán a jogszabályi háttér áll rendelkezésre. A személyi jövedelemadó szabályai szerint a munkáltató(ideértve személyesen közreműködő tag...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.
Kapcsolódó címke:
1
2