1. cikk / 81 Versenytilalmi megállapodás
2. cikk / 81 A munkabér védelme
3. cikk / 81 Ügyvezető minimumközterhe
4. cikk / 81 Munkavállaló által kezdeményezett felszámolási eljárás
5. cikk / 81 Megváltozott munkaképességű munkavállaló
6. cikk / 81 Átalányadózó egyéni vállalkozó munkaviszonya
7. cikk / 81 Ügyvezető egyszerűsített foglalkoztatotti jogviszonya
8. cikk / 81 Táppénzre nem jogosult keresőképtelen munkavállaló
9. cikk / 81 Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka
Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?
10. cikk / 81 Kft. tagjainak közterhei
Be kell adni a 'T1041-es bejelentést egy kft. többségi tulajdonos tagjáról abban az esetben, ha a korábbi ügyvezető kilépése miatt a továbbiakban ő lesz a társaság ügyvezetője, és tevékenységét megbízási jogviszonyban végzi? Végezhető ingyenesen az ügyvezetői tevékenység, vagy kötelező a díjfizetés? A tagnak korábban volt egy heti 40 órás munkaviszonya, ami megszűnt. Kell valamilyen közterhet fizetni az ügyvezető után, ha a társaság jelenleg nem működik, semmilyen tevékenységet nem végez, várhatóan 2023 novemberében kezdi meg tevékenységét? A társaságba a korábbi tag kilépésével belépett egy új (49 százalékos) tulajdonos, aki rendelkezik egy teljes munkaidős munkaviszonnyal. Fel kell tüntetni a havi '08-as bevalláson a kisebbségi tulajdonost is? Mikortól lépnek hatályba a változások, ha a társaságiszerződés-módosítás 2023. június 1-jén készült, de a cégbíróság csak június 11-én jegyezte be?