1. cikk / 441 Munkavégzés nagyszülői GYES mellett
2. cikk / 441 Tartós megbízási jogviszony
3. cikk / 441 Ekhós jövedelem
Helyesen jár el a munkáltató annak a tevékenységi feltételeknek megfelelő munkavállalónak az esetében, aki munkabérének minimálbért meghaladó részére ekhós nyilatkozatot tett, amely alapján a munkáltató 290.800 forint után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, illetve levonja a személyi jövedelemadót és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, míg a fennmaradó részt csak 15 százalékos ekho terheli? Betegség esetén hogyan alakul az érintett betegszabadsága, táppénze, illetve miként hat mindez a nyugdíjalapjára, valamint az osztalék után fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap megállapításánál figyelembe vehető-e az ekhoalap?
4. cikk / 441 Nők nyugdíjazása
Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?
5. cikk / 441 Egyszemélyes kft. többes jogviszonyú tagja
6. cikk / 441 Többes jogviszonyú társas vállalkozó közterhei
7. cikk / 441 Ellátások alapja 3. gyermek születése esetén
8. cikk / 441 Rokkantsági ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó táppénze
9. cikk / 441 Családi pótlék folyósításának megszűnése középiskolai tanulmányok befejezése után
Van valamilyen teendője a szülőnek abban az esetben, ha gyermeke befejezi a középiskolai tanulmányait, vagy automatikusan megszűnik a családi pótlék folyósítása?
