Jegypénztárosok munkarendje

Kérdés: Hogyan osztható be helyesen a 2 fő jegypénztáros munkakörben dolgozó munkavállaló munkarendje egy kiállítást üzemeltető költségvetési intézménynél, amely szombat, vasárnap és ünnepnapokon is nyitva tart? Jelenleg a munkavállalók heti váltásban dolgoznak, így a szabadság kiadására nincs lehetőség. A munkavállalók munkaideje nem éri el a havi 174 órát, és a munkabérük állandó.
Részlet a válaszából: […] ...nem lehetséges. A munkaidőkeret kezdő és befejező időpontját minden esetbenmeg kell határozni, és erről a munkavállalót írásban tájékoztatni kell.Írásbelinek minősül ebből a szempontból a tájékoztatás, ha azt a munkáltatónála helyben szokásos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaidőkeretben foglalkoztatott portások munkaideje

Kérdés: Kell-e a napjukat fizetni azoknak a munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres dolgozóknak, akik egy megszakítás nélkül működő portaszolgálatnál a fizetett ünnepnapon nem voltak beosztva szolgálatba? Mi a teendő, ha a fizetett ünnepet nem kell figyelembe venni, és így a dolgozó óraszáma az időkeretet sem éri el?
Részlet a válaszából: […] ...– a munkaidőkeret kezdő ésbefejező időpontját meg kell határozni, és erről a munkavállalót írásban, vagya helyben szokásos módon tájékoztatni kell.A munkaidőkeretet a napi teljes munkaidő alapulvételévelkell meghatározni, azonban a munkaidőkeret nem azonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.