Vér szerinti gyermek után járó családi pótlék gyámolt gyermek nagykorúsága után

Kérdés: Milyen összegű családipótlék-ellátás folyósítható a vér szerinti gyermekre tekintettel abban az esetben, ha a szülők az anya testvérének halála után annak kiskorú gyermekét gyámként a saját háztartásukban nevelték a saját gyermekükkel együtt, de a gyámolt gyermek 2025. június 16-án betöltötte a 18. életévét, így a továbbiakban saját maga kapja az ellátást? A gyermek középiskolában tanul, saját jövedelemmel nem rendelkezik, továbbra is a gyámszülők gondoskodnak róla.
Részlet a válaszából: […] ...pótlékra jogosult. Be kell számítani azt is, aki köznevelési intézmény tanulója, vagy felsőoktatási intézményben első felsőfokú szakképzésben, első alapképzésben, első mesterképzésben vagy első egységes, osztatlan képzésben részt vevő hallgató, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Szakképzési munkaszerződés

Kérdés: Hogyan érintheti a munkavállaló nyugdíjjogosultságát, ha a munkáltatójával szakképzési munkaszerződést létesített oly módon, hogy a heti 40 órás munkaviszonyát heti 10 órás részmunkaidős munkaviszonyra módosították, a szakképzési munkaszerződés alapján pedig heti 36 órát dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...után ugyanannál a foglalkoztatónál két biztosítási jogviszonnyal rendelkezik: egy részmunkaidős „normál” munkaviszonnyal, illetve egy szakképzési munkaszerződéssel létrejött munkaviszonnyal. Mindkét jogviszonyában biztosított.A változás a nyugdíjjogosultságot (tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Duális képzés minősítése árvaellátás megállapítása során

Kérdés: Tanulmányok folytatásának minősül az árvaellátás szempontjából, ha egy duális képzés keretében tanuló nagykorú munkavállaló szakképzési munkaszerződéssel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 55. szakasza alapján az árvaellátás – főszabályként – a gyermek 16. életévének betöltése napjáig jár.Ugyanakkor, ha a gyermek nappali rendszerű oktatás keretében iskolában, szakképző intézményben vagy felsőoktatási intézményben nappali képzésben vesz részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

EU Kék Kártyával rendelkező munkavállaló külföldi munkavégzése

Kérdés: Milyen formában, milyen határidőket figyelembe véve, milyen adminisztráció mellett végezhet munkát külföldön – elsősorban Kínában, de esetenként a cégcsoporton belül az Európai Unióban is – egy hongkongi munkavállaló, aki jelenleg EU Kék Kártyával dolgozik stratégiai beszerzőként a magyar munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított előnyöket és jogokat is, a közrendre és a közbiztonságra vonatkozó nemzeti rendelkezések sérelme nélkül;c) oktatás és szakképzés;d) oklevelek, bizonyítványok és egyéb szakmai képesítések elismerése a vonatkozó nemzeti eljárásokkal összhangban;e)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Egészségügyi szolgálati jogviszonyt létesítő orvos egyéni vállalkozása

Kérdés: Működhet tovább az egyéni vállalkozása, vagyis más egészségügyi intézménnyel köthet vállalkozási szerződést egy egyéni vállalkozó orvos, aki egy állami egészségügyi intézménnyel kórházi szolgálati jogviszonyt létesít? Amennyiben működhet tovább a vállalkozás, maradhat továbbra is kiegészítő tevékenységű a vállalkozó orvos, aki saját jogú nyugdíjban részesül, de a szolgálati jogviszonyra tekintettel a nyugellátás folyósítása szünetel?
Részlet a válaszából: […] ...alá eső szellemi tevékenység, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony, illetve az ugyanazzal az egészségügyi szolgáltatóval kötött szakképzési munkaszerződés alapján létrejött jogviszony kivételével – kizárólag a kormány által kijelölt szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Üzemi baleset minősítése munkahelyi rendbontás esetén

Kérdés: Mi minősül munkahelyi rendbontásnak az üzemi baleset elbírálása során? A szóváltás is beletartozik? Hogyan kell elbírálni azt az esetet, ha két munkavállaló szóváltásba keveredik, az egyikük el akarja hagyni a helyszínt, viszont a másik a karjánál fogva megrántja, ami által a távozni kívánó munkavállalónak orvos által igazolt sérülése keletkezett, és keresőképtelen állományba került? A munkavédelem munkabalesetként kezeli az esetet? Üzemi balesetnek minősíthető ez alapján az eset?
Részlet a válaszából: […] ...közlekedve, vagy az utazás indokolatlan megszakítása során történt, vagyd) szakirányú oktatás során, duális képzés esetén a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott személy lakásáról (szállásról) a szakképző intézmény által felügyelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Családi pótlék sikertelen érettségi vizsga esetén

Kérdés: Meddig jogosult családi pótlékra a szülő abban az esetben, ha a gyermeke megbukik az érettségi vizsgán?
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányok esetén az utolsó évfolyam elvégzését követő első képesítő vizsgaidőszak utolsó napján, illetve, ha a tanuló a szakképzésben nem kíván továbbtanulni, vagy a továbbtanuláshoz szükséges feltételek hiányában nem tanulhat tovább, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Önellenőrzés nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás után

Kérdés: Milyen lehetősége van a jogosultsági idő megszerzésére, illetve a nyugdíjalap növelésére annak az 1965-ben született nőnek, aki 2015-től egy kft. ügyvezetői teendőit heti egyórás munkaviszony keretében látja el, emellett mezőgazdasági őstermelőként a minimálbér alapulvételével fizette meg a járulékokat, adategyeztetési eljárása során azonban kiderült, hogy a munkaviszonyában fennálló biztosítására tekintettel az őstermelőként szerzett szolgálati ideje törlésre kerül, a járulékot pedig öt évre visszamenőleg visszaigényelheti? Az érintett a közeljövőben igénybe szerette volna venni a nők 40 éves jogosultsági idejére tekintettel járó kedvezményes nyugdíjat. A munkaviszonyban a munkabér 2020. július 1. előtt a minimálbér munkaidőnek megfelelő arányos összegében, ettől az időponttól pedig a minimálbér 30 százalékának megfelelő összegben került meghatározásra. Önellenőrizhetőek ebben az esetben a kft. ’08-as bevallásai a Tbj-tv. 78. §-ában foglaltak szerint az elévülési határidők figyelmen kívül hagyásával?
Részlet a válaszából: […] ...nem értve az Mt. szerint teljes munkaidőben, illetőleg az adott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott munkaidőben, valamint a szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatottakat –, akkor a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Szakképzési munkaszerződés megszüntetése a képzés befejezése előtt

Kérdés: Van-e bármilyen visszatérítési kötelezettsége a kifizetőnek abban az esetben, ha szakképzési munkaszerződéssel is rendelkező munkavállalója kapcsán szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel élt, de a dolgozó a képzés befejezése előtt megszüntette a jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […]

A Szocho-tv. nem tartalmaz erre vonatkozóan előírást, tehát a törvény 17/A. szakasza alapján jogszerűen igénybe vett kedvezményt abban az esetben sem kell visszafizetni, ha a képzés megszakításra kerül.

(Kéziratzárás: 2025. 03. 17.)

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény önköltséges képzés esetén

Kérdés: Önköltséges képzésben részt vevő hallgató szakmai gyakorlata esetén is élhet a foglalkoztató szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel?
Részlet a válaszából: […]

A válasz egyértelmű igen. A Szocho-tv. 17/A. szakasza a szakképzéssel összefüggő kedvezmény tekintetében nem tesz különbséget az önköltséges vagy államilag finanszírozott tanulmányok között.

(Kéziratzárás: 2025. 02. 24.)

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.
1
2
3
…
31